解决人际关系的冲突一般用三步：对质，解释，摆明立场。有矛盾了，就去对质，对质中有误会那就解释，解释完毕之后摆明自己的立场

解决人际关系的冲突一般用三步：对质，解释，摆明立场。有矛盾了，就去对质，对质中有误会那就解释，解释完毕之后摆明自己的立场。三步完成，要么事情翻篇，要么流言终结。再起事端，这人就不在人际圈了。如此，可解决大部分人际纠葛。