职场励志

面对原则说“不”，领导才敢重用你跟人相处，最怕没有原则的人，先利用一切..你不告诉他信用，你不告诉他忠诚，在领导看来，这样的人只能使用，不能重用。所以职场人，面对违反自己原则的事情，一定要勇敢地说“不”，做一个有原则的人........

白羊座：任劳任怨白羊座是属于那种做事情比较勤勤恳恳，并且总是任劳任怨的人。他们在职场上总是很勤快，对于老板吩咐的事情都会认真去做，遇到困难也从不会抱怨，随时都保持着乐观开朗的心态。所以白羊座平时也是很受老板的重......

梦见就业，这个梦不太好，预示你在经济上会有损失，也可能会罹患疾病。梦见自己在找工作，预示你可能会得到提升，或是工作上取得显著进展。孕妇梦见就业，生男，延后产期出生。年轻人梦见就业，若能互相信任，终成眷属，否则分离。生意人......

企业在选拔管理者的过程中要坚持以下几个原则：第一，管理者要具备踏实的办事能力、强烈的服务意识与社会责任感，能够不断提高自身的驾驭与管理能力。华为要求每个管理者都能够亲自动手做具体的事，那些找不到事做又不知如何......

“每天一睁开眼，就有一串数字蹦出脑海：房贷6000元，吃穿用2500元，孩子上幼儿园1500元，人情往来600元，交通费580元，物业管理三四百元，手机电话费250元，还有煤气水电费200元。从我苏醒的第一个呼吸起，我每天要至少进账400元，这就是......

找工作的时候必不可少的就是简历。很多女性都不太注重自己的简历，随便找个模板填一下自己的内容就去网上投了，孰不知因为这份随便的简历丢了多少次好机会。本期求职攻略将为大家讲解，为了多一个面试机会，制作个人简历的时......

演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在社会一步步向前发展的今天，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编整理的大学生就业演讲稿，希望对大家有所帮助。大学生就业演讲稿1尊敬的老师、同学......

现今社会公众的追求意识不断增强，我们都可能会用到自荐信，通过自荐信，我们可以达到自我推荐的目的。到底应如何写自荐信呢？下面是小编收集整理的职场求职面试自荐信，欢迎阅读与收藏。职场求职面试自荐信1尊敬的领导：您好！我......

掌握了好的为人处事技巧，能让你在职场中收获一个好人缘，那你知道职场为人处事技巧有哪些吗?下面是小编整理的职场处事技巧，以供大家参考借鉴。职场中的为人处事技巧篇1谦逊是金，不要炫耀自己的过去初涉新单位，总想让同事尽......

金牛女：懂得变化金牛女面对工作的是不会妥协和退让的，是女强人的样子，但是在日常生活中，金牛女却不是这样的。面对生活的时候，金牛女是小女人的样子，因为生活中宠爱金牛女的人是有很多的，所以金牛女不需要多强，有的人爱她们的......

“黑名单”会实时更新每天查阅微信群里的简历，已成为王君从业多年以来养成的习惯。王君是某知名奢侈品牌公司的人力资源主管，她的手机里有40多个行业微信群，几乎每天都有HR在群里分享求职者的简历信息。“这些求职者已经......

职场不相信眼泪。这是迈入职场不久、处于生活挣扎层面的职场蚁族们学到的生存第一课。蚁族必备心态：不抱怨自从你离开象牙塔进入职场，理想的温情主义开始褪色，生活显示出残酷的一面——职场人际关系似乎无比复杂，利益的斗......

职场广角镜：人才市场现场招聘会，某集团公司招聘财务主管，应聘条件：要求有从事财务工作经验5年以上或者从事同等职位1年以上…某公司内部提拔管理层人员的面试现场，主考官问到：你自以前工做中得到了哪些经验？如何看待这样的结......

一般企业裁员的动因可分为三种：经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员。其中，经济性裁员可能是由于市场原因或者是企业经营不善，而导致企业盈利下降，企业将面临生存和发展的危机，为降低运营成本，企业往往会选择裁员行为来缓解......

谈到如何应对全球性的经济不景气，很多HR可能会不假思索地提出裁员和降薪两大举措，没错，这确实是在短期内就能在人工成本上得到及时反馈的措施，而且身边的很多企业包括一些外企也在实际这么操作，但却实在不是什么好措施。（员......

最近乾隆爷很忙。前阵子，魏璎珞送上了《延禧攻略》的全套职场教程，今天，开扒养肥了的《如懿传》！这部《如懿传》哪，堪称一幅现成的宫廷女子浮世绘。来往在紫禁城之中的，有人求活，有人求权，有人求名，有人求利，有人求爱。但这里有......

1.背后伤人说其他同类型公司的坏话。或是情不自禁地说前任雇主的坏话。如果你把之前的工作地点说得像地狱一样，那么正在面试你的人会禁不住想要打电话给他们证实一下到底谁是真正的恶魔。2.吹嘘说谎没有能将自己的能力......

升职的基础是才华出众，这一点毋庸置疑，但要升好职仅有才华是不够的。尽管能够得到提拔是因为你出类拔萃，但当组织已经决定提升你的时候，你就没有必要再去刻意地表现自己的优秀了，更没有必要去和自己未来的手下去争什么“功......

专家表示，企业流动率保持在１０—２０％，才可以说是正常的。但有关方面统计，仅中国ＩＴ企业人才年平均流动率就为６０％。“流水不腐，户枢不蠹”，话虽是这样说，但过于频繁的流动中，员工弃企业于不顾，甚至将你的客户源都席卷而去，对你来说肯定造成人......

最近有点感冒，今天提前回家了。刚刚收拾东西，翻动一小笔记本，赫然发现：“同路告示”。于是看来下内容，原来是毕业时，刚刚来到这里工作时写的文字。“告示”内容如下：1、好好学习，不耻下问。时刻清楚自己的位置！2、敢于承担，有误......

在职场上，真正成熟的人，都拥有控制情绪的能力，而不是被自己的负面情绪左右，这是每个职业人士都需要修炼的能力。在追求目标的过程中，必然需要克服难以想象的困难。弱者习惯用报怨，来让自己的心灵不受伤害；而强者则善用冷静，来......

在你职业生活的某个节点，不论你愿不乐意，你总会见临站队的问题，能够说人生最大的本钱，就是在过错的人际圈里，只管咱们尽力拼搏，方向，平台，伯乐欠缺，人不知鬼不觉耗尽毕生，却仍然无所作为。职场中跟对人，站对方向胜过一切实在，职场......

当面试官告诉你明确的决定时限，而不是含糊其辞或不确定时。HR网友分享：当我对来面试的人感兴趣的时候，我会确保让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么，他们要期待何时收到我的消息。当面试官询问你的时间安排......

突破点一随着社会的纵深发展，企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求，同时考虑人才的性格、合群、创新能力，注重细微功夫。可有些求职者不能真正领会“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的古训，导致求职败北。奥......

第一：人际敏感度到底指的是什么？首先给大家讲一个case，就是A跟B是同时期进入公司的同事，由于年龄相近的两个人的私交关系是十分不错的。某一次A在筹备会议的过程中，他需要一个文件，因为本身觉得跟B比较熟，他就比较随意而且很......