职场励志

要善于发问应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，从中了解足够的信息。当经过一番交谈后，面试官会问应聘者：“你还有什么想了解的问题吗？”应聘者就可问......

老板休长假前4周老板每年都会休长假，休假前，他很容易给1到2个骨干员工升职：一是为了考验他们能不能在主帅缺席时主持全局，适不适合培养成接班人；二是为了缓解焦虑，希望离开时，公司不要出错。潜力考查期通常是一个月左右，但与......

曾几何时，80后以不知天高地厚的纨绔子弟形象粉墨登场，从最早的作家80后到超女80后再到富豪80后，关于80后的概念炒作“一而再，再而衰”。转瞬间，随着90后世袭了“垮掉的一代”的名声，年龄最大的80后都已经快奔三了，年龄最小的......

1不深思熟虑很多人决策时会轻易采信未经证实的信息，并忽略有矛盾的逻辑关系，最终导致结论错误。要把事情想透彻，就是抓住事情的本质。进行逻辑缜密的思考前需要做充分的准备，掌握足够的基础信息(包括额外学习知识来构建必......

每天必须做的总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应指导考虑一个公司的不足之处，并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名团队成员的名字及其特点每天必须看的报......

摆脱陈词滥调吃苦耐劳、勤学好问、有责任心……北京一家广告创意公司正在招聘文案策划，HR说遇到简历写这些基本会被筛掉。“勤学好问不过是自己给自己的评价，例举事实来证明啊。当然也可能是因为没做过项目才不得不写这......

优秀的人才，糟糕的简历虽然有无数的书和文章教你如何写简历，但是仍然有太多能够提升的空间。我是怎么知道的？因为我在面试他人时看了太多太多糟糕的简历。应聘者们大多数都才华横溢且富有创造力，充满激情又十分成功，但是，他......

最近，公司一个领导平级调动引起了轩然大波。他毕业于国内最顶尖的学府，又出国留学深造过，论技术，他称得上公司第一；论敬业，他的打卡记录最能印证他的付出。就是这样一个兢兢业业的领导，在项目第一次大节点过后，被调离原岗位，“......

1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主......

第一名：处女座关键词：仔细分析职场能力：★★★★★有着星座中“精算师”美名的处女座，在遭遇职场大难时往往会在第一时间作出最精确的分析，计算出各种生存概率，是说出实情比较妥当？还是替同事担下冤屈比较好？总之一定能算出最......

昨天一早出门就碰上了对门的王大妈，说她女儿干得好好的不知为何突然辞职了，说要到一个什么单位去，让王大妈感觉非常的不踏实，原来单位工作环境待遇都挺不错的，说“平时你们还挺聊得来，要不你帮我劝劝她？”所谓受人之托忠人之......

壹最经典的思维1、上帝思维“关爱别人，受益自己。”上帝说，天堂里的居民，凡事都是这么想的，世人要是拥有爱的思维，那他无论身处何方，都是活在天堂里。2、司马光思维打破，才能得生机。这，就是司马光思维的精髓所在：只有打破旧思......

职场广角镜：人才市场现场招聘会，某集团公司招聘财务主管，应聘条件：要求有从事财务工作经验5年以上或者从事同等职位1年以上…某公司内部提拔管理层人员的面试现场，主考官问到：你自以前工做中得到了哪些经验？如何看待这样的结......

一、了解企业方面信息很多人在投了简历之后，什么也不管，什么也不准备，结果到了面试现场HR一问问题自己就一头雾水，问什么就一脸云云，甚至还有些连自己以后工作的内容都不知道。如果你是HR的话，你会让这样的人来自己的公司吗......

做一些常规准备如果你所要应聘的工作是在报纸上看到的，就要先仔细看一下广告：他们要求什么样的资格和工作经验，什么样的个性最适合这份工作?如果可能，尽量了解那个公司有多大；产品的市场占有率及员工人数；它提供什么样的产......

1、薪酬方面正如那句古话“敌国破，谋臣亡”，这些优秀的员工发挥了最大的作用之后就没用了，他们留在公司，由于曾立下丰功伟绩，所以薪酬不能太低。每个人出来工作的时候都想赚更多的钱。众所周知，现在的很多企业对老员工的政......

当我们备受启迪时，可用写心得体会的方式将其记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编为大家整理的大学生实践就业的心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。大学生......

在现今人们越来越重视自我成长的社会，我很多时候都不得不用到自荐信，自荐信是自我推销采用的一种形式。那么什么样的自荐信才是有效的呢？以下是小编为大家整理的职场个人求职自荐信，欢迎大家分享。职场个人求职自荐信1尊......

射手座咋摆脱职场困境多发刁难：苛刻的不完美解围术：深思细节，小心行动射手座喜欢冒险，遇到感兴趣的事情行动力极佳。这在谨慎的老板看来有不稳重嫌疑。于是即便你任务完成得很漂亮还是会被苛刻挑剔。此时唯有顺着老板心思......

在职场上，真正成熟的人，都拥有控制情绪的能力，而不是被自己的负面情绪左右，这是每个职业人士都需要修炼的能力。在追求目标的过程中，必然需要克服难以想象的困难。弱者习惯用报怨，来让自己的心灵不受伤害；而强者则善用冷静，来......

职场达人需谨记的十条成功从业箴言箴言1：始终坚持高标准航海的最高原则是相信指南针并遵循指南针的指示。现实生活中的聪明人也是如此。他们总是要求自己遵循自己的信条和道德准则，并且不被治愈。谚语2：仔细权衡，做出最好......

1.大公司稳定，但加薪机会少；小公司老板说了算，加薪看业绩，但整体公司运营风险大。大公司的优势体现在经济不景气时的抗打击性。所谓瘦死的骆驼比马大，大公司能支撑一段时间的几率还是很高的。就算大公司有裁员，多数情况下也......

按说，现在职场人士都应该掌握Word、PPT、Excel这个Office三件套，当然实际情况是另外一件事。一、大多数人的判断依据这个软件很厉害，所以需要学习。很多人愿意选择PPT/Excel来学习，最主要是因为上面的理由吧?不学做得不好......

迷茫，它可能是在工作场所的通病。我的一个朋友，现在毕业了四年，三个工作，目前失业五个月了，很迷茫，找不到工作。每次跳槽都希望能找到关于找越差轻松和体面，以及高收入的工作，但谈判。然后，他去了一家公司面试，应届生与应届毕业......

自我鉴定是一个人对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现的自我总结，它是增长才干的一种好办法，不如立即行动起来写一份自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家收集的毕业生就业推荐表自我鉴定......