干部远程教育三支队伍学习心得体会

　　篇1

按照青河县委组织部下发的《关于做好远程教育集中培训基层“三支队伍”的通知》，为全面加强基层“三支队伍”建设，萨尔托海乡充分发挥远程教育优势，精心组织，采取多种形式组织开展教育培训活动，使远程教育成为加强“三支队伍”建设的“好帮手”。

一是狠抓站点管理员队伍建设，确保站点有人管。抓住站点管理员，建立了一支远程教育站点管理员队伍，确保远程教育站点有人管理。一方面加强业务培训，采取举办培训班、个别辅导、现场演练等有效方法，努力提高培训效果;加强电脑系统知识、日常维护维修知识的培训，进一步提高业务水平;另一方面加强站点管理，通过开展各类学用活动，确保站点发挥教育功能。

二是狠抓站点操作员队伍建设，确保站点有人用。抓好操作员培训，采取现场指导、集中培训、经验交流等多种方式，让操作员全面掌握站点设备操作方法和流程;积极向社区、村干部扩大，确保每个站点有2名操作员，进一步扩大操作员队伍。切实加强操作员的管理，建立水磨沟区远程教育操作员管理档案,对已调整的操作员进行及时更新，全面掌握全区站点操作员的基本情况;建立激励机制，每月为农村站点操作员发放100元站点操作人员补助，确保了农村远程教育站点操作员队伍稳定。

　三是狠抓技术服务队伍建设，确保故障有人修。建立远程教育技术服务队伍，确保远程教育站点故障有人维护。在每个街道确定远程教育联络员，联络员由熟悉电脑和远程教育设备的干部担任，通过站点检查，及时发现各远程站点的故障，解决站点运行过程中的一般性技术问题。建立“小故障自已解决”“大故障及时报修”的制度，对于技术难度较大的问题，由区远教中心及时联系相关部门提供技术服务，保证了远程教育设备的正常运转。

　　篇2

我镇团结村住村工作组围绕自治区党委书记张春贤关于党员干部、教师、爱国宗教人士队伍建设专题座谈会讲话精神，将团结村党员干部队伍建设、村学校教师队伍建设、宗教人士队伍建设作为抓好基层党建、“90、00”后群体管控等工作的发力点，全力协助村“两委”班子抓好落实。

　强培养，抓好党员队伍建设。为加强团结村党员队伍建设，团结村住村工作组积极发展能动脑用心、带头致富，能做好群众工作的模范榜样年轻人入党，储备村级组织人才。2015年以来，培养4名入党积极分子，发展党员3人;开展惠民政策和民族宗教政策、法律法规等宣讲11场次，全村党员干部80人次接受宣传。同时，利用党员干部现代远程教育网络组织全村党员干部收看电教片、学习双语，引导全村党员干部加强学习，增强素质，遵纪守法，65人次村干部接受教育培训。利用“七·一”和“中国人民抗日战争胜利纪念日”等有利时机，组织开展党员干部升国旗、上党课;与村干部一同落实扶贫帮困、办实事、好事，为村级组织和村干部扬威立信。坚持“第一书记、主任”、住村工作组组长与住村干部谈心制度，主动加强与三类干部的交流沟通，了解他们的思想和工作情况，帮助他们不断提高综合素质和能力水平。

重引导，抓宗教人士队伍建设。与村委会一同开展宗教人士师承关系、家族关系、社会关系的摸排查，了解掌握宗教人士有无思想问题，家庭里有无严打对象，社会关系是否复杂、有无接触极端宗教思想人员等问题;协助村委会对宗教人士开展一周一次的党的民族宗教政策法律法规学习培训，引导宗教人士依法依规开展宗教活动，30人次宗教人士接受培训;召开宗教人士创建“双五好”“宗教事务管理”等专题座谈会3次，引导宗教人士充分认识宗教的“五性特征”以及坚持“五个认同”的重要性;认真落实“两项制度”，与宗教人士建立微信群、交朋友等，强化宗教事务的管理。

严要求，抓教师的师德师风教育。利用县教育局住村干部住村工作优势，与村雪莲小学教师共享信息资源，深入了解掌握学校师生生活、思想动态。落实学校党支部坚持1月1次党组织学习制度、1次党员“思想政治课”，对党员进行了形势政策等教育。制定了“课前三分钟”思想政治教育计划，推进反分裂、民族团结、宗教常识教育进课堂。在新学期开始，利用远程教育平台、对村学校教职员工进行了一天的集中培训。专门召开了村学校“推法治、讲师德、强队伍”动员会，法制副校长专门进行法律法规的培训、工作组进行了思想政治教育培训、制定了村学校“四好教师”的创建目标和要求，把老师队伍建设的各项要求落实到位。同时，在教师节之际，对离退休老师及优秀老师进行了慰问，积极树立弘扬敬业爱生、甘于奉献的精神和师德典型。