大学生求职找工作最易犯的35个错误

导语：又是一年求职季，下面是大学生找工作最易犯的35个错误!每一个都是血的教训，建议好好收藏，每找准自己努力的方向哦~

　　一.关于职业规划

F:①没有明确的方向和目标，不知道 自己想做什么和能做什么。

②规划缺乏操作性，不切实际。

③认为一定要从兴趣或所学专业出发，看不到自己的潜力。

④总想走捷径。

T:①客观认识自己。

②对求职领域有大体研究，了解行业动态。

③“专一”的同时放宽眼界。

　二. 关于求职心态

F:①因为是名牌大学或热门专业而沾沾自喜，因为学校不好或专业冷门而自卑。

②一味地苦守“北上广”错过其他机会。

③过度看中初始薪水待遇。

④眼高手低，或者随波逐流。

T:①眼界开阔，更关注个人成长。

②不因一两次求职失败而气馁。

③能清楚自己想要什么更好，否则起码知道自己绝对不要什么。

　三. 关于简历

F:①简历太长或过于简单，没有突出重点。

②过度包装简历，或夸大才能。

③一份简历海投，没有针对性。

④没有写明求职意向和应聘岗位。

⑤把简历作为附件发送。

T:①逻辑清晰，合理布局。

②对语言和标点符号仔细校对。

③注意对职位描述中关键词的使用。

④注重潜在雇主的需求

　四. 关于面试准备

F:①没有准备好合适的着装。

②迟到。

③只带一份简历。

④跟面试官“套近乎”。

⑤对应聘单位和岗位缺乏了解。

T:①梳理自己的故事。

②做好一份合适的自我介绍。

③需要的文件整理清楚，将手机调成静音。

五. 关于面试

F:①自我介绍过长或过短，没有做到言简意骇，条理清楚。

②所讲的优点和缺点太抽象，没有对应实例。

③没仔细听清考官的问题，只顾自我表达。

④一直回避和考官的眼神交流或盯着考官看。

T:①自始至终保持礼貌。

②减少口头语的使用。

③面试结束后对面试官表示感谢。

　六. 关于Offer

F:①认为Offer越多越好。

②一拿到Offer就去签就业协议，没有进行权衡。

③因为投了很多简历，面试好几次却没收到Offer而气馁，甚至怀疑自己。

④没有学会拒绝不合适自己的Offer。

T:①关注公司前景。

②考虑自己是否会长期从事这个职位。

③想清楚这是不是自己想要的。

七、关于就业协议

F:①没有检查用人单位的名称是否与有效印鉴上的名称一致。

②没有区分试用期和见习期。

③没有在备注中与用人单位明确休假、住房、保险等福利待遇。

④不了解基本待遇，比如工资是税前还是税后，是否包含住房公积金等。

T:①做好充分权衡比较，再签订就业协议。

②按规定等用人单位填写完毕，盖章后到学校就业指导中心鉴证盖章。

③在协商中将违约金降到最低。

④填写专业名称时与学校教务处的专业名称一致。

八、关于劳动合同

F:①报道后未及时与用人单位签订劳动合同。

②未明确合同期限、工作内容、劳动报酬、合同终止等条款。

③签署含“由甲方决定”、“工伤概不负责”、“不得跳槽”等字眼的合同。

④为保住工作交纳抵押金。

⑤配合用人单位签订两份不同的合同，其中一份用来应付检查。

T:劳动合同应具备的条款：

①用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

③工作内容和工作地点;

④工作时间和休息休假;

⑤劳动报酬;

⑥社会保险;

⑦劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

⑧法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。