银行副行长职务竞聘演讲稿范本

尊敬的各位评委、各位领导、同志们：

大家*午好！

首先，真诚的感谢**领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我*年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是**行副行长。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫，1974年6月出生于江苏建湖一个普通的工人家庭，1998年毕业于江苏理工大学金融学专业，本科学历,中共共产党员，经济学学士学位,英语水平达到国家六级,计算机水平达到国家二级,金融中级职称,2008年考取了中国银行业从业人员资格认证的公共基础证书和风险管理证书,2009年考取了中国农业银行江苏省分行从业人员资格认证的风险经理资格证书。2007年起，我通过竞聘成为客户业务部副总经理，现为公司业务部副总经理,主要负责全行外汇业务的经营拓展与维护。

在单位工作的**年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。今天我参加银行副行长竞选，我想自身具有以下特点和优势：

一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。随着这些年的工作历练，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，我有信心也有能力担任副行长，并能做好应该履行的职责。

二是具有丰富的工作经验。副行长的岗位职责是重要的，涉及储蓄业务和外汇业务的方方面面工作，可以说包罗万象、非常繁杂。在当前银行市场竞争激烈的情况下，要做好副行长工作很不容易。我多年的国际业务管理工作经验，具备专业人才优势，而现在就职于公司部，具有市场营销以及客户拓展的相关经验，这些就让我少去了一个熟悉的过程，就能直接投入工作，能起到事半功倍的作用。作为98年毕业的金融学本科生，在拥有良好基础的同时我并不自满，参加工作后继续加强学习，练就了有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，而我英语到达国家六级的水平也能使我在面对外汇业务时更加得心应手。这些都是保证我做好副行长工作的基础条件，也是我竞聘副行长的另一个优势条件。

三是我有女性管理者更独特的工作优势。作为一名女性工作者，在工作中，我具有自己独特的优势：1、表现的比一般男同志更加敏锐与细心，处理问题更加耐心，能从大局、全局和长远去计划。2、对待同事更加关爱与理解，善于听取意见，策略灵活，作风民主，在工作中更能理解、关心和体贴下属，从而能够用情感的正效应营造积极向上、团结和谐的人际关系和工作氛围，在一定程度上还能化解组织中存在的冲突、防范危机和风险的发生，培育组织成员对组织的归属感。3、工作中更加柔韧与坚强。我具备有坚韧不拔的意志和不屈不挠的毅力，比男性更能勇敢地面对困难和挫折。对于事业，更能吃苦耐劳、坚持不懈，兢兢业业工作、扎扎实实做事，不断奋斗进取。4、更善于沟通与协调，在与单位同事的沟通协调中表现的比男性更“进退自如，委曲求全”，往往是动之以情、晓之以理，以平等的身份与他人沟通交流，从而拉近互相的距离，增强对组织的认同感和归属感。在协调合作上，常常能通过劝导、教育等一系列人性化的手段，缓和矛盾，平衡利益，调动大家积极性和主动性，从而提高工作效率。这是我竞聘副行长的又一个优势条件。

四是综合条件具备。作为一名党员，我认真学习实践科学发展观，坚定政治信念，树立正确人生观，以科学发展观指导自己的各项工作，认真执行国家的经济，金融方针政策和银行的制度规定，政治素质较高。我具有履行竞聘职位职责所需要的理论基础，专业知识和工作经验，具有较强的创新意识和开拓进取意识，善于团结同志，廉洁自律，责任心强，有敬业精神，身体健康，精力充沛，能够适应竞聘职位的工作强度。我还具备银行业高级管理人员任职资格管理规定要求条件，没有法律，法规不能允许担任的情况。这是我竞聘副行长的综合优势条件。

成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁和下属的默默奉献。我想，副行长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们银行的发展做出更大贡献。

一是当好助手和参谋，全力协助行长做好各项工作。工作中认清角色、摆正位置；行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众服务。多倾听大家的呼声，及时准确地掌握全行各方面工作动态，增强工作的预见性。同时，胸怀全局，够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好分内的每项工作，当好领导的助手与参谋。

二是加强员工队伍建设，提高职工的凝聚力和向心力。员工是支行最重要的人力资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性，是支行领导班子的重要工作之一。首先，我将多给予员工关心，尽量为员工排忧解难，工作中多给予赞扬和激励，在支行营造一种轻松和谐的工作氛围。其次，制订培训计划对员工进行各种业务技能培训，增强每一位员工履行岗位的能力，打造一支富有生机、活力和战斗力的员工队伍，同时继续协助行长严格按照总下达的绩效工资管理办法，结合支行实际情况，建立行之有效的激励约束机制，充分发挥绩效工资的效能，调动员工的积极性和主动性。

三、落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。我在工作中要贯彻执行上级党组织有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，认真填报廉政档案报表，签订党风廉政建设责任书，明确责任，加强监督；认真做好党员的《党风日记》记录制度，做好党风评议工作。要以身作则廉洁自律，不能发生任何违规现象。要加强组织纪律性，加强“两个条例”的学习，提高自己的廉政意识和民主作风。要对照“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”的要求，严格要求自己，发扬我党艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统，做到勤俭节约、反对奢侈浪费。

四、强化内控管理，不断提升合规经营水平。我要执行好以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效考核评价机制，努力追求业务发展和风险控制的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步完善防范案件的长效机制，努力从源头上防范案件的发生。加强合规教育，努力实现人人懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目标。使每个人加强警惕，做好内控管理，防范金融风险，实现无违规无差错。

另外，在今后的工作中，我将会继续加强学习，提高自身素质，尽快使自已成为政治过硬、业务精通、懂经营、会管理的支行管理人员。

成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为商行事业发展添砖加瓦！

谢谢大家！