公司2016年周年庆活动方案

展涛声催人急，2016年正是腾飞时。下面是小编收集的公司2016年周年庆活动方案，欢迎大家阅读参考!

　　【公司2016年周年庆活动方案1】

　　第一部分 周年庆活动主题

**有限公司**自20xx年8月6日开业以来，在上海总部的关怀指导下，在**的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，一年来**取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了**市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。超市名声家喻户晓商品走进千家万户，“**”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。“**”的商业道德颇得人们赞赏。

在此**开业周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。

　　第二部分 周年庆店庆活动安排

一、周年庆大典：

活动时间： 年月日 7：00~11：30

活动地点：**前门处

参加人员：公司经理、地区公司员工、全体员工、十佳供应商、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、社会福利院代表。

庆典仪式总负责：

庆典仪式总执行：

主持人：

具体工作流程及安排：

6：00由保洁公司对活动场地进行全面清洁，仪式范围内不允许有任何杂物;<负责人 >

6：20布置庆典仪式台，仪式台及音响设备安装到位;<负责人 >

6：30保卫部派20名保卫对现场进行全面警戒;<负责人: >

6：30军乐队到位，氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位;<负责人 >

6：40军乐队开始奏乐;<负责人 >

6：45参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕，演习**口号; <负责人: >

6：55(乐典停止)主持人宣布仪式开始;

7：00公司领导讲话;<讲话人: >

7：10主持人宣布十佳供应商名单;

7：13(音乐)请公司领导给供应商颁发牌匾;<颁奖人: >

7：20(音乐停止)请供应商代表讲话;<讲话人: >

7：25主持人宣布十佳会员名单;<负责人: >

7：28(音乐)请公司领导为十佳会员颁发十佳会员证;<颁奖人: >

7：30(音乐停止)请十佳会员代表讲话;<讲话人: >

7：35主持人宣布尊老捐赠活动仪式开始，请公司领导向社会福利院捐赠礼品(音乐、摄影、合影、鞭炮助兴);<颁奖人: >

7：40(音乐停止)请福利院领导讲话;<讲话人: >

7：50各代表队带回卖场;

7：55开门营业;

7：55舞狮队开始表演;

8：30舞狮队表演结束;

8：30锣鼓队表演开始;

9：00表演结束;

9：00场外各类促销活动开始。

活动工作安排表：

费用预算：氢气球 100个╳0。50元=50元

证书 30本╳50元=150元

鞭炮 2鞭╳10元=20元

供应商牌匾 10个╳60元=600元

合计：820元

二、周年庆答谢酒会;

活动时间： 月日 18：30开始

活动地点：**大酒店

参加人员：

公司领导、各部门经理、十佳会员、十佳供应商、新闻媒体单位(约60人)。

总负责：

总执行：

会场布置： ;

活动内容：

**成功入市周年，为感谢各界人士对我**的关爱，特开展周年庆答谢酒会，酒会主旨在于加强与会员、供应商之间的紧密联系与沟通，并感谢其在**一年里的关心与支持。

活动费用：

礼品 30份×100元=3000元(采购部负责)

餐费 2500元

活动安排：

　　【公司2016年周年庆活动方案2】

　　一、活动宗旨：

为表彰奖励50年来为企业发展做出一定贡献的新老员工，为切实强化推行并传承长期积淀下来的优秀企业文化精髓，为活跃公司文化建设氛围并增进全体员工凝心聚力的情谊交流，更为表达我们对于祖国对于企业发展欣欣向荣的良好祝愿及喜悦心情，公司党委借此契机，决定开展“庆祝建国60周年暨纪念建企50周年”庆典系列活动。

　　二、活动时间：

2016年4月1日——2016年10月1日

　　三、活动人员：

公司全体新老员工(含退休干部、职工)

　　四、活动内容：

(一)组织以“树中材魂、做中材人”为主题的“50年功勋职工和新时期模范职工”评选、奖励活动

1、参选对象：公司退休及在职员工。

2、具体评选标准奖励方式：

50年功勋职工：工龄30年以上者，每人一次性奖励人民币5000元，并发放荣誉证书及相关纪念品。此项评选由公司领导推荐。

新时期模范职工：在职中青年职工，在公司项目实施建设过程中各专业领域做出一定突出贡献者。此项评选由公司各职能部门、各项目经理部推举产生，并写出被推选人详细工作业绩等综合素质表现汇报报告，最后由公司统一确定人选名单。公司将对获选者每人一次性奖励人民币3000元，并发放荣誉证书及相关纪念品。

3、此项活动在2016年4月底完成，为期1个月。

(二)开展以“知中材、爱中材”为主题的“中材建设创业发展史回顾”和“中材建设风范故事”文稿、书法、绘画、摄影、老照片等征集活动

1、参赛对象：公司退休及在职员工。

2、具体实施计划及流程步骤：

参赛人员紧密结合公司50年发展轨迹，将最能展现中材建设优良历史传统精神风貌的故事及图片加以遴选，形成丰富的文字材料，能图文并茂最佳。

参赛人员还可以从书法、绘画、摄影等角度赞颂公司50年发展巨变辉煌的一面，具体创作内容由参赛人员自选题材。

参赛对象按所属单位划分区域，各职能部门及各项目经理部应认真组织人员积极开展此项活动。

汇集的有关参赛作品由各单位在规定时间范围内统一上报公司党群工作部。活动将最终评选出部分优秀作品，作为公司编印“建企50周年回顾展”系列文集、画册的主要素材。相关作品获选作者将得到公司统一的表彰奖励。

3、此项活动在2016年5—6月份完成，为期2个月。

(三)举行以“强健体魄、振兴中材”为主题的体育运动系列活动

1、参赛方式及对象：按各职能部门各项目经理部组织人员举办各类赛事。

2、活动内容：

公司总部、北京分公司、各项目经理部分别组织乒乓球赛、篮球赛、排球赛、保龄球赛等。

公司总部举办一场新老员工中长跑步比赛。

3、活动结束后，将有关比赛结果统一上报公司党群工作部。公司将按名次奖励相关单位具体个人。

4、此项活动在2016年7月底完成，为期1个月。

(四)举办以“以人为本、开拓进取”为主题的“中材建设企业文化工作宣讲交流会”

1、邀请部分退休老干部老职工参与宣讲会，并做有关公司历史性传统特色企业文化专题交流。

2、公司同时安排人员对近年来企业文化建设总体任务工作、业绩成果及发展形势进行宣讲，要求广大员工参加。

3、此次宣讲会现场场景将摄像制作成光盘资料，届时发放至各单位。

4、各单位需组织认真学习企业文化宣讲会内容，并安排人员写出心得体会，为公司企业文化建设提出可行性建议。

5、此项活动在2016年8月底完成，为期1个月。公司将从各单位上报的关于此项活动的心得体会中选出优秀建议，对相关作者及单位给予表彰奖励。

(五)开展以“情系家园、关爱职工”为主题的“送温暖”活动。

1、加强全体职工关于对公司和谐发展的合理化建议搜集渠道建设，有效实施改善职工生活环境，提高相应生活水平。

2、对经济困难的家庭给予一定支持补助，每户按1500元标准发放。

3、公司为广大职工办实事，致力解决与实际工作及生活密切相关的疑难问题。

4、按公司总部、北京分公司、各项目经理部划分区域，分别组织相关活动，对表现突出的单位进行表彰奖励。

5、此项活动在2016年9月底完成，为期1个月。

(六)举办以“再接再厉、共创辉煌”为主题的中材建设“庆祝建国60周年、纪念建企50周年”文艺演出暨表彰先进晚会

1、公司总部、北京分公司各职能部门分别准备几个备选节目，尽量考虑节目形式及内容的丰富多样性。节目选材要贴近公司纪念建企50周年及庆祝建国60周年主要背景。

2、所准备的节目在2016年9月上旬之前上报公司党群工作部，以便进1步做出节目选定并最终确立节目单。

3、该晚会作为一系列庆典活动最后的1个高潮部分，各相关组织单位要积极配合踊跃参加。

4、届时将邀请新老员工(含退休干部和职工)参加晚会。

5、晚会将在2016年10月1日国庆节前夕举办。

6、晚会全程现场场景将录制成像，制作成光盘资料。

7、晚会节目征集时间从庆典活动开始，贯穿整个活动过程，为2016年4月—2016年10月。

　　五、注意事项：

1、以上所列庆典活动，中材重机(含海港分公司)同时参加。

2、所有获选者表彰奖励的发放仪式，将在公司2016年9月底举办的“庆祝建国60周年、纪念建企50周年”文艺演出暨表彰先进晚会中现场同步进行。

3、各单位要就各项活动安排具体负责联络人，认真履行职责，为搞好庆典活动献策出力。

4、活动方案内容解释权归公司党群工作部。各单位可以在组织配合相关活动过程中提出更翔实可行的建议。