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党建工作目标管理责任书

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《党建目标责任书》使各党支部任务更清楚,责任更明确。以下是语文迷小编整理的责任书范文,欢迎阅读。

党建工作目标管理责任书

  2017党建工作目标管理责任书【篇1】

为贯彻落实党要管党、从严治党要求,进一步夯实基层基础、提升农村基层党建工作水平,制定本目标责任书。

一、增强主业意识,认真履行农村党建工作主体责任

1、成立建设服务型党组织工作小组,落实党要管党,从严治党的要求,把党建工作和村里的中心工作一起谋划,一起部署,一起考核;

2、每月召开一次总支会议,专题研究村里党建工作中出现的各种新问题;

二、加强班子建设,建设高素质带头人队伍

1、加强村两委班子的思想、组织、作风、制度、廉政建设,发挥村两委的龙头作用;

2、强化对村两委班子成员的思想信念的教育,提升工作能力水平,提高他们为群众服务的本领,打造过硬的农村基层农村基层干部队伍;

三、落实基本组织制度和活动载体,不断加强党员队伍建设

1、定期召开村两委成员民主生活会,认真开展民主评议党员制度;

2、建立两委成员分片分村民组指导制度;

3、坚持党总支书记上党课制度;

4、坚持一诺双评制度。

5、建立健全党群议事会制度,调动党员、群众参与村级事务的管理、监督工作的积极性,发挥党员在中心工作中的先锋模范作用。

四、加强农村基层党内民主,规范运行机制

1、规范党务、村务公开制度,坚持每季度一次;

2、规范“四议两公开制度”

3、坚持党支部领导下的民治集中制度,依法发挥村民自治的作用。

五、创建农村基层服务型党组织,提升为民服务本领

1、建立为民办事服务大厅,实行为民办事全程代理制。

六、树立大抓基层导向,加大农村党建投入

1、落实党建工作中书记的主体责任,加大抓党建工作的力度;

2、落实党建工作经费;

3、“七一”期间,表彰先进,问责后进

  2017党建工作目标管理责任书【篇2】

为认真履行党建工作责任,深化拓展党的群众路线教育实践活动,不断推进基层党建工作的创新与发展,现将2015年度党建目标责任制定如下:

一、巩固拓展教育实践活动成果

1、拓展教育实践活动成果。每季度召开1次整改事项分析研讨会,对整改措施落实情况盘点分析,及时补充新的整改事项并公开整改进展情况。

2、健全和落实改进作风常态化制度。每半年研究1次制度建设情况,及时查找制度漏洞,并组织机关干部到廉政基地参加学习。

3、严肃党内政治生活。健全完善民主决策机制,机关党员坚持每周1次的机关政治学习制度,其他党支部坚持“三会一课”、“党员活动日”等制度,提高党员的整体素质。

二、落实管党治党责任

1、落实抓基层党建职责。局党组领导干部认真履行“一岗双责”职责,每半年组织1次“双述双评”考核活动、每季度开展1次走访调研活动、每月召开1次工作例会,听取各支部工作汇报,逐项明确责任人和完成时限。

2、加强党委自身建设。每月开展1次党组中心组学习,每半年开展1次民主生活会,严格落实局党组议事制度;局党员干部重大事项报告率达到100%,向社会广大群众公开举报电话、微信、微博、电子邮箱,接受党内外群众对党建工作意见建议,加强党内外群众对党员干部监督。

三、加强服务型党组织建设

1、大力开展创建“群众满意服务型机关党组织”活动。结合区直工委创建“群众满意服务型机关党组织”活动,以“密切联系群众争当帮扶先锋”和“万名党员入万家记民情日志”等活动为载体,打造服务型机关党组织示范典型。在工作实践中,坚持党员干部每月定期深入困难家庭走访,实地了解每户家庭的困难情况,认真解决群众反映的热点、难点问题,打通服务群众的最后一公里。

2、大力开展争当“志愿服务群众标兵”活动。全面开展机关在职党员到社区报到并参与志愿服务活动,建立服务台账,及时了解机关在职党员到社区参与志愿服务活动情况,对在职党员到社区服务情况进行双向考核。结合文明城市、文明单位创建,在党员中评选“助人为乐模范”、“敬业奉献模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范”、“孝老爱亲模范”等先进典型推荐到区直工委或区委其他部门进行表彰。

四、党员队伍教育管理

1、做好党员发展工作。严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求,认真分析机关党员和干部职工情况,配合区直工委做好入党积极分子培养工作,做到“成熟一个、发展一个”,年内发展入党积极份子不少于2名,同时做好发展党员材料归档管理工作

2、加强党员的党性教育。开展“读书、荐书、评书”、“微型党课”评比活动,制定党员教育培训计划报区直工委备案,党员教育做到“有计划、有笔记、有考核”。党支部委员会每月至少开展一次专题党建工作学习讨论活动。持续推动机关文化长廊、文化阵地建设。利用道德讲堂开展思想政治教育,全年组织开展廉政教育活动1—2次。

3、强化对党员的经常性管理。做好党费收缴工作,按季度足额上缴党费,并做好规范化台账。坚持每季度进行1次“三会一课”制度执行情况公开。做好流动党员党组织关系转接,每半年统计一次党员外出流动情况。每年开展一次党员党性分析活动,按照洛龙区《关于处置不合格党员工作的实施方案》有关规定处理。建立困难党员台账,结合“万名党员入万家”活动,做好平时帮扶和节日慰问。


1.党委2017年度党建工作目标管理责任书

2.2017党建工作目标管理责任书

3.2017年党员党建工作责任书

4.2017年度党支部党建工作责任书

5.2017年基层党建工作责任书