【精华】体育部工作计划三篇

时间过得可真快，从来都不等人，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！相信许多人会觉得计划很难写？以下是小编为大家收集的体育部工作计划3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

体育部工作计划 篇1

在过去的一个学期里，我部已顺利完成了团委老师布置的各项任务，队伍建设也进一步完善，在新的学期里，为了更好的开展工作，先对我部本学期工作规划如下：

一、日常工作

新学期我部将继续坚持执行团委老师提出的各项规章制度。

1、坚持值班制度：按时值班，积极配合完成值班时的各项工作。

2、坚持例会制度：每两周召开一次部门例会，参加会议的成员包括各院权益股股长和我咳嗽薄<忧扛髟貉峒安棵懦稍奔涞慕涣骱捅阌诠ぷ鞯目埂

二、自身建设

1、加强新老委员的“传帮带”，着力提高我部各委员的工作能力。

2、注重经常性的总结梳理，不断提升和改进工作方法，提高团队的协作能力。

三、主要工作

主要工作：本学期我部的主要工作是四月份在两个校区举行的.第二届趣味运动会活动。由于第一节趣味运动会的成功举办，我部将会继努力办好这一次的活动，为同学们的课余生活增加乐趣，同时进一步提高我部成员的工作组织能力。

协助工作：加强人员调度，积极配合完成团委老师交办的各项任务;协助兄弟部门的大型活动，提供人员和资源支持，提高校会内部的相互协作能力。

在新学期里，我们将紧密团结在校团委的周围，继续发扬艰苦奋斗的作风，努力完成各项任务，为规范学生干部工作，打造一支有纪律、有能力的学生干部队伍奉献我部的所有力量。

体育部工作计划 篇2

（一）部门例会管理计划

由于体育部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，但是我们同样设置了固定的例会时间，一般来说半个月为一个周期。

全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假，经同意后方可。

例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

（二）干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。

在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

轮流安排部委每月上交工作总结，并对体育部提出建议要求。

每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有关部委工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校体育活动。

关心部委的学习与生活,紧密与干事间的关系，促进部门成员间的交流和工作的开展。

制订完整的计划让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意提供计划书写的参考。

（三）活动安排计划

1. 对08级进行招新

一个团队只有不断吸收新生力量才能有更大的发展前途。同时招新，也给了09级同学一个很好的展示自己的舞台。

2. 新生篮球赛

新生篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动，加强新老生之间的交流，使新生感觉到大学生活的五彩斑斓，增进同学之间的友谊，展现我院同学的良好精神风貌，我们将会尽力贯彻“人文精神”，比赛注重的是友好，而不是竞争。

3. 举办“动感地带杯”校级篮球秋季联赛

“动感地带杯”篮球赛是学校的传统项目，本次比赛本部会坚持在创新上下功夫，加强对赛事前期准备的重视，注重策划环节与现有的实际相结合。希望通过本部的努力以及各部门的大力支持，稳固“动感地带杯”在学校以及学生心目中的地位。

4. 乒乓球赛

联合乒乓球协会，在学院举行一场乒乓技术交流赛，加强全院师生之间的交流，丰富校园文化。

体育部工作计划 篇3

一、 前期准备：

重点由部门人员想出怎样进行招新，其中包括招新形式、内容、招新资料、面试问题、招新要求、招新数量、面试应准备的一切物品。

二、 前期宣传：

A.在迎接新生期间。可发放学生会宣传资料，对他们介绍学生会的同时重点倾听他们对于学生会的看法及认识，对于这些应归纳汇总，适时地调整招新内容。

B.在慰问学生军训期间。可发放一定的宣传资料(附报名时间及地点)但应以慰问为主，宣传为辅。若一味的强调学生会，新生本军训就烦就累，一味强调会适得其反。度的把握很重要!

C.班级宣传

D.在校主干道挂横幅、出版子、广播宣传。

三、 实战阶段

A.报名及宣传

时间：暂放在军训结束后的第一天

地点：

内容：发传单、出宣传板、接受咨询

B.第一轮面试

时间：9月xx号 中午12:30——14;00 下午16:00——17:30 地点：

内容：以前期制定内容形式为主

面试结束后当晚部门讨论研究。在xx+1号张榜进入第二轮面试人员名单于主干道。(并附第二轮面试时间及地点)

C. 第二轮面试

时间：9月xx+2号 中午12：30——14;00

地点：xxx

内容：xxx

1、填写个人简历表

2、看是两部门联合面试还是其他

(提醒面试者做好第三轮面试准备)

面试结束后当晚部门讨论研究。在(xx+2)+1号张榜进入第三轮面试人员名单于主干道。(并附第三轮面试时间及地点)

D. 第三轮面试

时间：9月(xx+2)+2 晚：xx——xxx

地点：xxx

内容：

以第三轮面试人员为序，依次上台演讲。之后并回答各部长及团委老师所提问题。

面试结束后当晚部门讨论研究。在第二天张榜进入体育部试用干事人员名单于主干道。

并由部门人员商定何时对试用干事进行开会教育。

四、 招新结束后工作

1、部门对本次招新工作认真做好总结。

2、对试用干事进行开会教育。

3、新生参与学生会近期的工作情况，按实际情况考查新生，考查期为一个月，考察期满后公布正式人员名单。

注：以上时间安排密切关注各系招新时间。时间最低应不迟于各系招新时间。