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2015大学学生会文艺部招新工作计划

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  篇一

2015大学学生会文艺部招新工作计划

  一、部门简介

文艺部,不光是负责策划组织学院的大型文艺活动,更承担着打造优秀校园文化,弘扬旅业精神,树立旅业形象的责任。在为学生的大学生生活增添色彩,丰富学生的精神世界的同时,也让更多有才艺的同学能够充分展示自己,为他们提供一个优秀的平台,锻炼他们的能力。

  二、招新目的

为更新组织血液,进一步发展组织,同时也为新生提供一个锻炼的平台,特此招新。

  三、招新流程

宣传-收取报名表格-初试-复试-试用一个月-录用

1、宣传。通过视频资料和答疑讲解等形式对各班进行学生会各部门的宣传。

2、收取报名表格。由学生会办公室统一收取各班上交报名表,再分发给各个部门。

3、初试。通知参与面试的新生到指定地点进行初试,采用现场提问的形式对新人进行初步考察。约留下16-18人。

4、复试。通知所有通过初试的人员到指定地点进行复试,采用现场表演才艺与提问等多种形式相结合的方式进行选拔。约留下12人。

5、试用一个月。在一个月内对其进行各方面的关注和考察,再有一个更深入的了解之后再做最终的筛选。留下10人。

6、录用。

  四、招新要求和原则

本部门本着公平公正公开的原则对招纳的新人有如下要求:

1、吃苦耐劳,踏实肯干,善于思考,服从命令。有高度责任心和集体荣誉感。

2、至少有一门才艺,比如乐器,舞蹈等,有一定策划能力者与节目编排能力者优先。

3、生活作风端正,无不良嗜好,自律性强,思想觉悟高,能严格要求自己。

  五、人员分组

经复试后,初步定为12人,人员分工如下

文案组:2人

制作组:3人

才艺组:7人

  六、工作分工

文案组:要求细心,有较强的文字处理能力和基本的office软件操作能力。主要负责整理活动的策划案,会议记录,活动总结等各种文件。管理好本部门的所有资料,包括照片,视频,文字记录等。

才艺组:要求才艺比较突出,有较强的交流沟通能力和组织策划能力。主要负责才艺的展示。能够在活动时提供节目表演才艺。在新生舞会前期的扫舞盲工作中主要负责舞蹈的教授等工作。

制作组:要求有一定的节目的编排的能力和组织策划能力。主要负责节目的制作。在举行活动时对节目进行编排,整合以及整场活动的组织与策划。

  七、面试内容

分为初试与复试两个部分,采用现场提问与才艺展示等多种形式相结合的方式。

  篇二

  一、招新目的

新的学期新的开始,我院学生会也需要注入新鲜的血液,文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门,只要是对音乐有热爱,对文艺活动有自己的理念,对策划组织有自己的创意,你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部丰富起来,让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。

  二、招新细则

(1)招新对象:20XX届大一新生

(2)招新要求:从高中新来的大学生,对于大学、学生会、团组织了解的很少,所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有高中时有过类似经历的更好,我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参加面试图新鲜!但是由于文艺部的工作职能,我们文艺部更需要能歌善舞、有组织策划能力的人才。即:

① 性格开朗、态度踏实、善于交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者;

② 具有团队合作精神、富有创造性思维、有强烈的工作热情和责任感;

③ 对文艺有足够的爱好的人,工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分配的工作;

④ 能够听取他人建议及意见,敢于承认并改正自身错误,同时能够

负责任地向同伴或团队提出建议和意见。

⑤ 以部门工作为己任,心存善念。

(3) 招新人数(3--5人)男女不限

  三、招新流程

(1)前期工作

①宣传,确定招新时间;

②统一发放招新报名表,并要求其规范填写,贴好照片,收集并做好记录;

③统一好面试时间地点。

(2)正式招新

面试部分

①自我介绍 10分

②个人才艺展示 (三分钟) 15分

③情景表演 10分

④即兴命题表演 25分 + 时事评论 10分

⑤现场回答问题 15分

⑥个人总结,之后选出心目中最佳人选并评论 10分

⑦形象气质 5分

1. 自我介绍

从他的介绍中了解他的过去、经历及性格爱好,是否有特长、谈吐力、自信心等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上,看出这个人的态度。

评分要求:现场即兴发挥、口齿清楚、语言流畅、有条理,在介绍过程中自信、大方,时间不得超过90秒。

2. 才艺展示

个人进行才艺展示,内容限于所学专业外的才艺(舞蹈、表演、音乐等),如有其他方面的才能可以酌情考虑。

评分要求:充分展示自我专业外的优秀才艺,根据展示情况进行打分。

3. 情景表演,由考官随机抽取考题对考生进行考核。

考核方法,单人抽题表演,准备时间不超过一分钟,表演时间不超过三分钟。

评分要求:演绎功底、即兴发挥、表演得当。