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医务人员发言稿(通用12篇)

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在不断进步的时代,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是小编精心整理的医务人员发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

医务人员发言稿(通用12篇)

医务人员发言稿 篇1

各位xx:

作为一名科主任,我没有资格谈什么索取,没有资格讲什么条件,只有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚实守信、厚道做人。只有要求自己以身作则、胸怀宽广、言而有信、顾全大局,才能带出一个充满温馨与激励,竞争与创新的和谐团队,让“院荣我荣,院衰我耻”的理念牢记心中。在医院这个

大家庭里,实现自己心中的梦想,那就是做一名优秀的科主任,在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩,让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大!

作为一名年轻的科主任怎样能做的更好,更优秀,是我时刻都在思考的一个问题,为自己制定一个目标,为自己制定一份计划,为科室设计一个未来,让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”,是我一直努力的方向,因为“机会只属于有准备的人”。不在竞争中崛起,就在竞争中消亡。顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标。

第一方面:以德行医扎实工作

作为一名优秀的科主任医德是最主要的。记得看过一篇报道:“一位农民小伙子说‘救护车一响,一头猪白养;住上一次院,一年活白干;致富十年功,大病一日穷”。这更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本,坚持不做不必要的检查,不开大处方,能用普通药的不用贵药,为患者减轻负担,为科室树立形象,带动一个温馨的团队,用真情和爱心,用细心和耐心,呵护着每一个新生命的诞生,维系着每一位母亲和孩子的健康与安宁。

第二方面:勤奋上进精益求精

同志们深知,在科学技术日新月异的今天,只有不断的努力学习,才能赶得上快速发展的科学脚步,优秀科主任应不断的充实自己,利用业余时间学习新知识,接受新信息,掌握新技术,增强服务技能,提高专业水平,让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量,带动一个学习型的团队,潜心钻研、发奋自强,打造一支业务精湛的高素质队伍。

第三方面:以身作则精诚团结

处处身先士卒,用心去做事,以真挚的情感对待病人,以敬业的精神对待工作,以诚恳的态度对待同事。做到别人休息我顶班,别人休假我加班,别人有病我帮班,以精湛的医术救治人,以高尚的医德感染人,以奉献的精神教育人,以此产生巨大的凝聚力,打造一个协作型的团队。

第四方面:竞争创新创收效益

面对激烈的医疗竞争,我要以满腔的热情、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医生的崇高责任,带动一个敢于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队。目前我们科室刚刚起步,我们有信心,通过过硬的诊疗技术、特色的服务内容、低廉的治疗价格、明显的治疗效果和多方面的宣传,在提高社会效益的同时,提高科室的经济效益。

医务人员发言稿 篇2

各位青年朋友、护理姐妹们:

大家下午好,我是儿童神经康复科的护士xx。

从20xx年6月踏进医院的那一刻,我就感受到了全员参与,全院上下同心创建三级甲等医院饱满的工作热情和劲头,在懵懂中我也投入到了创三甲的洪流中。

在“三甲”评审的准备过程,我们的制度、职责、规范、质量标准、工作流程都在逐步完善。但能否保证落实到位关键取决于细节是否落实。“不积硅步,无以致千里”。我们都在不断着摒弃坏的工作习惯。

“三甲”正式评审即将到来,作为一名护理人员我们要在科主任、护士长的带领下,从医疗、护理常规、制度、基础理论到基本技能训练,一遍一遍,毫不含糊,不达标的坚决整改,已达标的巩固强化。上班时间完成不了的就舍弃中午、晚上、周末的时间来弥补,在大家心里只有一个愿望,充分准备,保持自信,以最好的状态迎检。

“我创建,我提高,我忙碌,我快乐!”我们相信医院的明天就是我们的未来,医院的发展与我们的前途已紧密联系在一起。我们必须蜕变,创建“三甲”就是我们励炼成长的舞台!我们创建三级甲等医院的梦想一定能够实现!

青年朋友们:我们是年轻的一代,是充满朝气的一代,而今天我们是幸运的一代。因为医改后的第一次创“三甲”让我们赶上了,而且还是仅有的5家之一,我们比任何时候都更接近梦想,我们也即将创造历史!在这最后100米的冲刺阶段,作为医技科室人员,肩负着为人民群众疾病预防、诊断、治疗和康复,提供快速、及时、准确的实验数据、影像资料、病理技术和药物合理应用等任务。

在此,我们做出庄严承诺:将以饱满的热情、坚强的毅力,投入到创“三甲”工作中,发扬不怕吃苦、不怕流汗、敢打硬仗的革命精神,为临床和患者提供更快、更准、更科学的医技服务,让市中心医院人半个世纪的梦想在我们的手中实现!

医务人员发言稿 篇3

尊敬的各位领导,护士姐妹们:

有一种职业,当你没有经历的时候,你不知道它的艰辛;有一种艰辛,当你没有体会的时候,你不知道它的快乐;有一种快乐,当你没有拥有的时候,你不会了解它的真谛。这就是护士—阳光下最平凡,最平淡,最低调的职业。“爱在左,情在右,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿拂叶的患者,踏着病魔,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉。”

南丁格尔说“护士其实就是没有翅膀的天使,是真善美的化身。”我感谢上苍,让我的生命幸运的与“白衣天使”结缘,一年前,我怀着激动和兴奋的心情回到这片生我养我的故土,来到麻栗坡县人民医院成了一名白衣天使,护士长亲切的从着装、站、立、走、护士的语言修养如何让护理病人以及怎样与病人沟通等细节讲起,让我进一步的知道怎样才能做一名合格的护士。

我是一名护士,一袭飘然白衣,一顶别致燕帽,一个小小胸牌,这就是我们的形象,被人称之为白衣天使。打针、发药、输液、查房就这样开始了我们一天的生活。还记得有一次病房里住着一位老人,脾气非常暴躁,每天给他输液送药他都大发雷霆。对于这些,我没有丝毫抱怨,更没有不理不睬,而是主动问寒问暖,去病房与他拉家常,津津有味地听他讲述陈年往事,每当我看到他久久地沉浸在回忆中时,就感觉自己的心和他更贴近了,我更理解他了,他也更配合我的工作了。临出院时他紧紧拉着我的手说:“丫头,你胜似我的好女儿啊。”这时所有的委屈、不快都一下子烟消云散了。是啊,作为一名护士,要用春天的雨露去滋润患者久旱的心田,要用有力的双手搀扶患者走过心灵的沼泽,要积极与病人架设一座座心灵之桥,患者才能积极配合治疗,早日康复。我是一名护士,我的职业看似简单,却是与每个人一生相伴的职业,从他出生到他生命的完结,几乎都和护士结影。当一个新的生命呱呱坠地,来到人间时,当一位患者与病魔相伴、抗争搏斗时,用呵护与爱心同行的就是我们护士。毫不夸张的说:“在生命的单程列车上,是护士超细心的服务,才使许多人生的步履更加坚实,使人生旅途的终点得到延伸。”

我是一名护士,在每一个寂静的夜晚我细细搜寻,却找不到这些年来走过的痕迹。是啊!护士这份工作太普通了,普通的许多人都忘记了这个职业,护士工作太琐碎了,琐碎的'好像自己什么也没做。护士工作太辛苦了,辛苦的许多人都不愿从事这个职业。可是正是我们这些普通人默默的奉献自己的一份关爱、一分汗水、一份真情,换来的确是千家万户的幸福和健康拥有者的安详。

有希望之处,生命就生生不息,选择了护士,就要向自己的时间与精力挑战,就要学会自己给自己微笑,就要学会协调好护患之间的关系,工欲善其事,必先利其器,学好理念,提高自己的技术和操作能力才是实实在在的,虽然我没有主治医生那样高超的医疗技术,但是作为患者康复的一个服务环节,我依然觉得自豪。我尊重生命,珍惜生命,所以当每一个生命得到挽救,最后出院康复,我觉得自己就有存在的价值,我热爱我的工作。很喜欢雷锋叔叔的那句话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守着你生活的岗位。”也许在医院整个大家庭里,我仅仅是一颗螺丝钉般的存在,但是我依然坚守着我热爱的岗位,守护着患者,守护着生命,天空没有翅膀的痕迹,但我已飞过,丰碑无语,行胜于言。选择护理,我无悔;选择护士,我自豪,因为奉献,所以我快乐!

谢谢大家,我的演讲结束!在新的一年,祝愿各位领导,同事们:工作顺利,阖家幸福安康!

医务人员发言稿 篇4

尊敬的各位领导,护士姐妹们:

今天作为优秀护士代表,我倍感荣幸,请允许我代表全院护士向关心支持护理工作的各位领导表示最诚挚的感谢,向护士姐妹们致以最真诚的节日问候!

医院是一个没有硝烟的战场,护士就是冲锋陷阵的勇士。科室永远是喧嚣的,护士的步履永远是匆忙的,我们苦在其中,乐在其中,凭借着对生命无限的敬畏和尊重,姐妹们把自己生命之中最美丽的人生时光都献给了这个与死神较量的竞技场。我们工作中除了承受繁重的抢救任务,还要承受每天真实上演的喜怒哀乐、生离死别。

护士是一个与爱相连的称谓,护理工作看似平淡却不平凡,虽没有显赫的业绩,却能用我们的汗水给病人带来生命之光,我们吃苦耐劳,我们团结协作,我们有责任感,有爱,有奉献精神,我们没有固定的节假日,工作琐碎,责任却很重大,遇到委屈只能自己默默承受,只有我们自己才清楚天使背后的苦和泪。但我们依然记得微笑服务。是的,这是我们应该做的,在护理工作中,我们时刻以病人为中心,急病人之所急,利用高度的责任心和爱心,细心的呵护每一个病患。利用娴熟的操作技术,争分夺秒,抢救一个又一个危在旦夕的生命。

每当面对病人及家属的感激我们会把它当成对我们工作的最好肯定和安慰。既然我们选择了神圣的护理事业,今生定无怨无悔,同时我们也不会辜负各位领导的期望,今后会继续努力工作,继续与病人同行,救死扶伤,用责任心和爱心护理每一位病患,在这平凡的岗位上展示新的风貌,创造新的业绩,让奉献在白衣下焕发出更绚丽的光彩。最后,愿我们携起友谊之手,牢记南丁格尔的誓言,为保障人类健康,建设和谐社会做出更大贡献。

医务人员发言稿 篇5

尊敬的各位领导,护士姐妹们:

“燃烧自我,照亮别人。”听到这句话,大家都明白是赞美教师的,然而,这也同样是近代护理创始人南丁格尔所倡导的崇高人道主义精神。而我们这些战斗在一线的护士正是本着这个精神才会被人们赞誉为白衣天使。优质化护理服务的实施便记录了我们这群美丽的天使为了做到“以客户为中心”而付出的汗水。

优质化护理服务要求我们:要满足客户基本需要,要保证客户的安全,协助平衡客户的心理,取得客户家庭和社会的协调和支持,用优质护理的质量来提升客户与社会的满意度。

“一心五有”就是我院开展优质化护理的服务理念。“一心五有”就是“以客户为中心”,在护理工作中做到“心中有客户,眼中有客户,耳边有客户,手中有客户,身边有客户”。让他们感受到在我们分院就像在自我家中一样温馨,我们就是他们的家人和朋友。

“衣沾不足惜,但使愿无违”,虽然厚实的口罩掩住了我们秀丽的面庞,宽大的工作服遮住了我们纤细的腰身,多少团聚的日子,我们伴随着客户度过,我们如花的青春随着无数个不眠之夜匆匆流逝,然而只要我们看到客户舒心的面容,因为身体和心灵得到了充分的照护而露出了满意的笑容时,我们的愿望就实现了,我们所付出的一切都变得值得了!

青春无价,在工作岗位上青春匆匆流逝。

青春无悔,因为青春和岗位让我们得以实现自我的价值。

南丁格尔已逝,南丁格尔的精神却长留在每位护理人员的心中,我们将谨守南丁格尔誓言,为护理事业奉献我们的每一滴热血!

医务人员发言稿 篇6

尊敬的院领导、护士天使们:

我首先祝愿我们的天使节日快乐!同时,我谨代表全院护士感谢院领导在百忙中关注护士节。

我是一名精神科普通护士,从事护理工作13年。经过多年的工作实践,如今,我已深深地爱上了护理工作。并为这项我热爱的事业在不懈的努力着、奋斗着。护士是一个与爱相连的称谓。想到护士,人们自然就会将她与心地善良,拯救人类生命的白衣天使联系在一起。作为一名护士,我们在平凡的工作中感受着人生百味,奉献自己的爱心。曾几何时,我们放弃了万家团聚的日子奋战在护理一线;曾几何时,我们舍弃了花前月下的浪漫去照顾病人;曾几何时,我们不怕脏和累,冲在拯救生命的第一线;曾几何时,我们全无了生物钟的作息规律,在夜深人静的时候巡视在病房间.....

从工作多年的精神科重症病房来到新毒病房已满一年,在这一年多里我的护理视角更开阔;护理方式更全面;护理能力得到新的提高。新毒病人精神症状与其人格特点紧密交织,给传统精神科病房的环境、管理方法、日常护理模式、紧急处理方案等各方面提出挑战。

护士站在病人管理、引导教育、临床护理第一线,既是发现者,又是落实者:新毒的办公室交班简明扼要,可护理床边交班细致周到。晨间对在区病人生活、治疗、社会支持、心理变化、情绪特点坚持每天护理床边交班,负责护士综合整理重点病人,调整特殊护理事项,反映给负责医生做到人人知晓,各负其责,协调统一。新毒病人个性化强,组织管理任务重,特别到治疗后期,对康复治疗的质量、心理疏导的及时,要求非常明确,现阶段护士承担着大量这方面的工作。手有一双,嘴有一张,是新毒病人对护士天使们最真实的评价。每当面对患者及家属的感激和称赞,我都会当成是对自己工作的肯定。始终热爱本职工作,并以工作为乐,这是我在护理岗位上不断进步,取得一点成绩的动力源泉。

通过新一年的学习锻炼,护士长的言传身教,我对护理工作有了更加深刻的理解和认识,护士必须有一份阳光的心态,一个亲切的笑容,用柔中有刚来营造一个健康的工作氛围。因此我们也要来关爱我们自己,让天使的内心充满阳光,才能将阳光播撒到每一张床边,每一个来查房的医生身边,从而把工作做得更加完善。

我们护士也是普通人,一样有七情六欲,我们想在寒冬的夜在温暖的家中拥被而眠,也想在节假日与亲朋好友团聚共享天伦之乐,也希望在不理解和委屈时能够尽情发泄,但我们不能。因为,我们心中有太多的责任感,有太多的爱!

在2008年举世震惊的汶川大地震中,无数的天使心系灾区,情系灾民。我有幸成为他们中的一员,奋战在普爱病房。北川一位年轻的母亲怀抱着股骨骨折石膏固定的女儿转治来汉,这个刚刚一岁大的女儿是她仅存的亲人。母亲看着病床上被疼痛萦绕的女儿泪流满面,不时将自己并不充盈的乳房贴在女儿唇边,女儿烦躁的扭着头,不停地哼叫。我跑上前去,轻声对母亲说:“让我来试试。”我看向女儿,对着她微微一笑,轻轻摸着小手,把医院分发的玩具手铃放她手中拍拍,清脆的铃声响起,女儿朝我转过头,愣住,摇摇手,笑了。母亲挂着泪珠的脸也笑了。那天当我走出病房时,觉得自己很高。往后的日子里,我和母女俩建立了深厚的情感,女儿开始认识我、喜欢我,我也不自觉地将家中女儿的玩具带去送给她。母亲为可爱的女儿坚强起来,近三个月后顺利回到家乡。我要感谢护理职业,是她让我知道如何平等、善良、真诚地对待每个生命;明白了平凡就是幸福,奉献才更美丽。我愿在这个平凡的岗位上,展示新的风貌,创造新的业绩,让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。

一份耕耘,一份收获,今天,在这里隆重举行纪念”5.12“国际护士节护理工作表彰和演讲大会,就是对我们工作的最大关心和鼓励。我们决不辜负各级领导对我们的期望,把我们的爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到钟爱的护理事业中去,以人为本、以病人为中心,以病人的满意为最终服务目的,进一步加强医患沟通,使护理服务更贴近病人、贴近临床、贴近社会,真正体现整体护理的深刻内涵,为患者撑起一片希望的蓝天。

最后,愿我们携起友谊之手,奋发有为,脚踏南丁格尔的足迹,一如既往在平凡的护理岗位上谱写出一曲曲不平凡的天使之歌-

医务人员发言稿 篇7

尊敬的院领导、护士天使们:

疫情不仅是对一国治理体系和能力的大考,也是对全球治理体系和能力的检验。近年来发生的数起国际关注的突发公共卫生事件,无不需要各国发扬合作精神,携手共同应对。

休戚相关,命运与共,各国理当遵循人类命运共同体价值理念。新冠肺炎疫情发生以来,中国举国行动,上下一心,全力应对,吹响保护人民生命安全和身体健康的冲锋号,打响疫情防控的人民战争。中国政府采取积极、高效、公开、透明的举措,也为维护全球和地区公共卫生安全作出了重大贡献。疫情面前,中国展现的不仅是集中力量办大事的制度优势,更是以人类共同利益为重的价值追求。正如来自世卫组织的评价中国努力控制病毒源头,限制疫情传播,为世界其他地区防控工作争取到宝贵时间,“如果没有中国努力,全球病例会远高于此”。各国领导人和国际组织负责人等纷纷表达对中国的支持和慰问,不仅因为中国为世界最终战胜疫情注入了希望和信心,也包含着对中国价值追求的肯定和褒扬。

顺应迈向人类命运共同体的大势,采取为全球负责的行动,是新冠肺炎疫情发生以来呈现的全球普遍现象。“山川异域,风月同天”“岂曰无衣,与子同袍”这样的温暖,不仅体现在几十个国家和国际组织为中国提供捐款和大量医疗防疫物资,体现在“中国加油”“武汉加油”的呼声在全球共鸣,还体现在当出现歧视和污名化现象时及时发出正义之声、当出现不实信息时及时澄清事实。暖心的行动,无论大小,展现的都是为人类共同利益负责的价值追求,汇聚的都是构建人类命运共同体的正能量。“战胜新冠肺炎疫情的方法,就是所有国家本着团结与合作的精神共同努力。”来自世界医学科学家的忠告已是世界上很多国家人民的自觉行动,相信在庆祝抗击疫情胜利的那一天,世界可以为这样的团结合作精神而自豪。

医务人员发言稿 篇8

尊敬的院领导、护士天使们:

出舱了!2月11日,武汉方舱医院首批康复者出院,令人振奋。

用于接收轻症新冠肺炎患者的多家方舱医院,在短时间内改造完工,迅速投入使用,发起应收尽收总攻。

医护人员24小时值守,用专业与专注向疫病宣战。为了一个共同的目标,他们从五湖四海驰援,在九省通衢汇集,施仁术、展仁心,扼住传染源、控制病患数。

患者安心调养,用良好心态与强大意志对抗病魔。有的躺在病床上也不忘读书,有的把广场舞跳进了方舱,有的认真收听医院的心理疏导广播……积极乐观的心态是不可缺少的良药,坚定的信心是战“疫”必胜的保证。

方舱医院,生命之舟。这艘巨轮航行在希望之海上。同心同德、众志成城,我们定能战胜疫情,点亮生命之光!

医务人员发言稿 篇9

尊敬的院领导、护士天使们:

做好新冠肺炎疫情防控工作是当前最重要的工作。工欲善其事,必先利其器。科学就是我们打赢疫情防控阻击战的利器。战胜疫病离不开科学,既要加强科研攻关,又要坚持科学态度、树立科学精神、采用科学方法。

科学防控疫情,首先要把控制疫情放在第一位,尽力将疫情控制在最小范围,坚决遏制疫情蔓延势头。这次疫情发生后,强调要“制定周密方案,组织各方力量开展防控,采取切实有效措施,坚决遏制疫情蔓延势头”。我国防控传染病和新发突发公共卫生事件的历史经验都说明,坚决遏制疫情蔓延势头至关重要。打赢新冠肺炎疫情防控阻击战是一项系统工程,当前的重要任务是尽快控制疫情,遏制疫情蔓延势头。

及时发布疫情信息,保持信息公开透明,是科学防控疫情的重要内容。这是因为,只有政府有关部门和社会公众了解疾病流行的实际情况,才能及早采取相应的防控措施,将疫情控制在最小范围。如果疫情信息不公开不透明,就容易造成疫情大规模扩散。这次疫情发生后,“要及时发布疫情信息,深化国际合作。”1月25日召开的中共中央政治局常务委员会会议强调,“要及时准确、公开透明发布疫情,回应境内外关切。”历史与现实一再证明,疫情数据的及时公开和共享,有利于各方力量齐心协力做好疫情防控工作。为打赢疫情防控阻击战,对那些瞒报、谎报疫情者,应严肃追究责任。

科学防控疫情,要将科学精神贯穿疫情防控工作始终,坚持按科学规律办事。要加强科研攻关,科学论证病毒来源,尽快查明传染源和传播途径,密切跟踪病毒变异情况,及时研究防控策略和措施,注重科研攻关与临床、防控实践相结合。特别是加强有效药品和疫苗研发,因为疫苗对于传染病防控具有重要意义,如牛痘疫苗、脊髓灰质炎疫苗、乙型肝炎疫苗、麻疹疫苗等在消灭或控制相关传染病中起到了关键作用。但也要认识到,疫苗研发不是一蹴而就的事情,需要经过一段时间的科研攻关,在这方面一定要按科学规律办事,不能急于求成。不按科学要求生产出来的疫苗不但不能预防疾病,还可能会产生严重的不良后果。但是,没有疫苗并不意味着不能防治。一些传染病虽然早已分离出病毒,但疫苗至今尚未研制成功。事实上,通过严格管理传染源、切断传播途径、保护易感人群等措施,即使没有疫苗也可以控制疫情。对于这次新冠肺炎,虽然目前尚无疫苗,但在中央坚强领导下,在医护人员、疾控人员和人民群众的积极参与下,群策群力、群防群治,我们一定会战胜它。为了将科学精神贯穿疫情防控工作始终,科研人员有必要积极为公众解疑释惑,在全社会弘扬科学精神,培养公众科学素养,让人们科学理性面对疫情。

医务人员发言稿 篇10

尊敬的院领导、护士天使们:

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。医务人员对人民的健康承担着至关重要的责任,我们要想在社会大潮中占有一席之地,发挥好我们的主观能动性,需要做到以下几点:

首先,我们要认清楚自己的责任和使命,做一名合格的医务工作者,为人民的健康保驾护航。

“救死扶伤”是医者的初心和使命,我们为此要不懈努力,要有活到老学到老的准备,利用好上班和下班的时间,每天进步一点点。积土成山,积水成渊。从而让自己接近“圣心备焉的境界”。

其次,医护人员要有过硬的医学知识和实操经验。因此,医护人员要不断学习,不断加强自己的专业知识和专业素养,做到理论联系实际,坚持理论和实际相互结合,争取让每位病人获得最佳的治疗方案,最舒适的治疗体验。

再次,医务人员应该与时俱进,弘扬工匠精神,保持对新知识新疗法新器械的高度灵敏并不断学习提升,医学知识更新很快,医疗器械更新换代也很快,医学无止境,需要我们终身学习。

最后,医务人员应该有理想信念,作为服务性岗位,必须要有爱岗敬业,奉献自我的精神,医护人员工作时间长,强度大,必须坚持不懈,同时工作内容比较繁杂,关乎病人的安全与健康,必须细心耐心细致,具有高度的责任感,这样才能保证病人的健康,同时要弘扬人文精神,医学是最需要人文精神的,在医疗服务中提现医学的温度,让患者切实感受到温暖,对待病人像对待自己的亲人一样,尽量满足患者的需求,学会换位思考,多一点微笑,多一点温馨的提示,热情的接待患者主动服务病人,提高患者的满意度。这些都需要我们不断学习和领悟的。

“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。作为一名普普通通的医务人员,我感受到了我的祖国和广大人民群众对我的爱恋。每次去搜索医务人员可以免票的旅游景点,那一个个的省份,一个个的城市让我充满了感动。是一种认可,更是一种殷殷期盼和鞭策,我们应该以更加饱满的热情更积极的心态回馈社会、温暖病患,我们也更需要时不我待的勇气和自我革新的担当,时刻牢记自己的责任,在未来的征程里枕戈待旦,为医院的建设添砖加瓦!

医务人员发言稿 篇11

尊敬的院领导、护士天使们:

最近几年医院成绩是显著的,全校教工和学生对医院工作是基本认可的,应该说医院在防病治病方面做了大量的工作,要继续努力,按照学校十一五规划要求,坚持可持续发展再作贡献,主要提出几项要求:

一、继续把班子建设好。

班子好坏关系到整个医院的发展和建设,要发挥好一班人的战斗堡垒作用,发挥全体员先锋模范作用。两个作用发挥好是很重要的。要认真抓好这个纲,纲举目张。只要大家心往一处想,劲往一处使,尽管工作有困难,只要班子团结,工作是一定能做出成绩的。

二、提高“两个水平”。

一是提高医疗水平和防病治病水平,要做好新生病源的调查,做好预防宣传,让学生掌握防病知识,让学生发病率大幅度下降。

二是提高管理水平,要在业务上进一步提高,管理出战斗力,态度决定一切,细节决定成败。要进一步加强人性化管理,坚持以学生为本、以教工为本。

三、增强“三个意识”。

目前从医院来看,服务意识还不够强,要把学生作为服务的第一对象对待。

一是服务意识要增强。学生到医院来看病要热情服务,还应该主动到学生寝室察访,给学生温暖,让学生喜欢学校,感受到学校的温暖。在这方面要做几件实事。

二是增强责任意识,面对庞大的服务群体,医院医疗任务十分繁重,每个医务工作者要有高度的责任心,要做好突发事件的应急方案,每个人要承担相应的责任。

三是增强危机意识,医院承担全校防病治病任务,压力大,没有预案会使工作措手不及,要把工作防范在先。要与后勤管理处一起到食堂等处多检查,杜绝食物中毒事件的发生,把医院办成师生最满意的家园。

要看到医院工作的差距,不光是不拖后退的问题,工作需要提高一步、上一个台阶,还要当先锋,把服务工作前移。让更多的教工、学生感受到医疗服务工作的温暖。

医务人员发言稿 篇12

尊敬的院领导、护士天使们:

民主生活会是我们的一贯优良传统,是开展创先争优活动和建设学习型组织活动的一项重要内容,是加强沟通、增进团结、促进工作的重要手段,是认真剖析自我、总结经验教训,加强班子建设的重要平台。

根据省国资公司20xx25号文件关于开展领导人员民主生活会的通知精神,我们进行了认真准备:首先,召开政联席会进行学习、安排部署。其次,围绕两个主题研究制定了20xx年领导人员民主生活会方案。第三,结合企业实际学习了省委书记袁纯清同志在全省兴起学习弘扬右玉精神新高潮大会上的讲话,进一步明确对企业改革发展方向的认识和信心,力争实现转型发展、跨越发展。第四,结合典型案例剖析,学习了员廉政准则。通过开展“两项活动”的工作调研,征求了基层对委的意见和建议。班子成员在开展相互谈心、交流沟通的基础上,认真撰写了发言提纲。经请示公司委同意,今天召开我厂20xx年领导人员民主生活会。

一、加强班子建设形成整体合力

08年底公司对我厂班子做了重大调整,由于职数减少、角色转换,班子面临巨大的挑战,加强班子建设,迅速带领全厂干部职工扭转困难局面的责任重大。我们迎难而上,加强自身学习,完善各项制度,强化作风建设,加大工作力度。经过近两年的麽合、探索、实践,目前班子政同心、步调一致,恪尽职守,各负其责,相互补台,配合默契,整体合力进一步增强,职工信赖度明显改观,企业政令畅通,令行禁止,正气上扬,和谐稳定。

然而,从企业长远发展目标的要求审视,我们依然面临班子建设任重道远、执政能力有待于进一步提高、市场经济知识有待于进一步丰富、培养年轻干部有待于进一步加强等问题。

二、以两项活动为推手加快改革发展步伐

的基层组织中深入开展创先争优活动,是的十七大提出的一项重要任务,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是的建设一项重要的经常性工作。根据中央要求和公司委的部署,今年三月围绕企业年度工作目标任务,委制定下发了深入开展创先争优活动实施方案。七一前夕表彰了13名优秀员、2名优秀务工作者、两个先进支部。八月份完善了活动领导组,制定下发了两个方案,对活动的意义、指导思想、阶段划分、内容要求、方法步骤、考核要求都做了进一步的强调、完善。目前活动正按要求稳步推进,学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围正在形成,全体职工支持改革、参与改革的企业合力得到明显增强。五项专题的调研、学习、培训正在全面展开。

活动中暴露出的问题主要表现在:学习还不够深入、质量有待于提高;活动开展的不平衡,个别支部重视不够,规定动作虽然基本做到,但特点、特色不够明确。

三、加强企业风廉政建设发挥基层组织战斗力

今年我们着重以深入开展两项活动为主要载体,大力推进企业风廉政建设和基层组织建设。年初,委和各支部签订了风廉政建设目标责任书,和年度工作目标任务同安排、同落实、同检查、同考核。由于行政机构的变动,我们适时对原有的支部进行了调整,由原先的11个支部改为9个支部建制。对新任的支部书记通过个别谈话,集中学习、专业知识辅导、提高工作素养、多支持多协助等方式,使他们快速适应岗位要求,充分发挥支部的战斗堡垒作用。目前,基层组织健全,活动开展正常,支部书记尽职尽责,配合中心工作力度明显。发展员工作有序进行,入积极分子增多。新员和入积极分子在工作中表现良好,彰显了共产员先锋模范的带头作用。我厂没有发生员干部违法违规的现象。

在开展建工作中也存在一些不可忽视的问题:

1、个别兼职支部书记工作积极性不高。

2、个别支部书记工作拖拉、主动性不强。

3、对下岗员、离退休员管理力度不够。

四、围绕企业发展目标努力做好各项工作

开发解困、转型发展是我厂上下经过艰苦的改革探索与实践确定的唯一实现突围的路径,加快进度、早日脱困,是全厂职工的企盼,也是政班子工作的重心所在。经过长时间的艰辛努力,目前已取得较大突破。政府、土地、规划等有关部门已基本认可,具体问题正在洽谈之中。尽管难度依然很大,为开发解困、转型发展的大目标早日实现,厂班子在企业形势依旧严峻、资金严重短缺的情况下,千方百计想方设法筹措资金努力为为职工群众多办实事好事。今年,一改多年未有的先例,在“三八”妇女节到来之前和罕遇的夏季酷热之中为所有在岗的女职工和生产一线职工发放了节日慰问品和消暑饮品,送去了厂政班子的关怀与温暖。同时又在连续两次增加工资的基础上,为所有在岗职工增加了15%的工资,兑现了厂长在工作报告中的承诺。与此同时,积极改善职工居住环境,实行住宅小区的车辆进出通行证管理办法,有效规避了以往车辆进出、停放引发的矛盾,合理安装路灯照明设施,保障职工家属夜行的安全,努力创建安定和谐的生活环境,这些都赢得了职工群众的认可与赞赏。

但是由于种种原因的制约,我们前进的步伐还是比较缓慢,与职工的期望值和我们的发展目标还相差甚远。下一步的难关体现在以下几个方面:

1、如何充分用好、用活、用足相关政策,取得效益最大化?

2、开发解困、转型发展如何与改革改制有机结合?

3、在突破难关、加快进度的过程中如何加大解决职工群众关心的难点热点问题?(如工资较低、需要就业、各项保障的提高等)。

4、进一步解放思想,转变观念的问题。前一段发生的常显峰副厂长主动提出辞职的事件就是一个信号,尽管常的辞职主要是个人原因,但深层次的分析说明我们还有些同志在观念上还存在不适应转型发展要求的问题。今后这种情况完全有可能继续发生,需要引起高度的重视。

回顾一年来的工作,有成绩、有进步、有教训、有不足,需要我们更加努力,要通过加强学习,拓展知识,丰富思想,创新思维,更新观念、使思路更完善,目标更明确,路径更科学,措施更有力,要把右玉精神的核心理念、本质内涵、基本要素、珍贵本色真正学到手,贯穿到我厂开发解困、转型发展的过程当中,切实办好群众最需要解决的实事,办好涉及群众根本利益的大事,办好有利于企业改革发展的难事。要进一步健全的组织体系,全面推进基层组织建设,形成科学严密的组织架构,把职工群众紧密团结在组织周围,要进一步推进建工作机制创新,找准建工作与中心工作的结合点,不断增强委服务大局、推动科学发展,维护和谐稳定的能力。要进一步加强领导班子建设,注重年轻干部的培养和使用,使领导人员准确把握企业决策的各项原则,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强依法决策的观念和能力。要进一步加强风廉政建设,注重思想政治工作,加大厂务公开力度,充分发挥好纪检监察、民主监督的合力。要切实抓好两项活动的开展,努力营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气,充分发挥组织的战斗堡垒作用,的基层干部骨干带头作用和员先锋模范作用,不断开创推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的新局面。求真务实,艰苦创业,为早日实现企业突围、解困新生,跨越发展而努力!