护士节医院领导发言稿（通用13篇）

在社会发展不断提速的今天，需要使用发言稿的场合越来越多，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？下面是小编精心整理的护士节医院领导发言稿（通用13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

护士节医院领导发言稿 篇1

尊敬的局领导，各位老师:

大家上午好!

很荣幸参加卫生局领导为我们全区护士姐妹们浓重举行的5.12护士节庆祝大会。借此机会代表我个人及没来参加庆祝大会的护士们：感谢卫生局各位领导对我们护理工作的高度重视及大力支持，感谢局领导对我们护士姐妹生活、学习及工作上的关心，认可。另外借此机会感谢总护士长对我们工作上的`严格要求，学习上的支持、鼓励，生活上的关心，给了我们工作上的动力和激情。

我从事临床护理工作20年，临床护理管理工作3年，医.学教理也无数次当过病人及病人家属。

1、切身体会到病人的身心的痛苦和需要。

2、也切身体会到护理工作特别是急诊抢救工作的苦和累，医.学教会到了护士的心理压力和心理心理需要。

我们的职业是被人尊称的白衣天使，白大褂一穿，什么情绪和苦恼就得抛得远远的，科室就规定了任何人不得把情绪带到工作中、必须微笑服务。没有固定的节假日和休息时间、工作琐碎、责任重大。

我们的护士经常遇到委屈和误解。比如，科室一个有经验的年轻护士有一次给患儿头皮静脉穿刺没一次成功时，不理解的的家长就情绪激动，说：你是不是该退休了，眼睛看不到。有的护士被醉酒病人打伤等等这样的例子举不胜举。

医院条件有限，病房，病床陈旧，病房，办公室医疗设施不到位，无形中加大了护理人员的工作量，不能满足病人需求容易发生医疗纠纷；安全防护措施不到位，容易发生传染性的疾病，特别是血液传染疾病。比如护士在毁形一次性物品时尽管很小心还是经常发生穿刺伤，都是自己消毒处理了事。但还得无怨无悔地工作，因为选择这样的职业，我们服务对象是一个个需要人帮助、同情、在痛苦中苦苦挣扎的病人。护士的工作真的需要被理解，被认可才能提高工作，学习的积极性。

3、护士必须要不断的给自己充电，并掌握给病人的沟通技巧，才能让我们在病人面前有自信，有气质，有内涵，才能让病人相信我们，在治疗期间才能放心，安心的养病。

我相信：有这么多好的上级领导对我们护理工作的高度重视和大力支持作，在以后的工作中我会以身作则，不计较个人得失，一如既往把我们的科室当作我自己的家来耕耘，管理：

1、用医务人员的伦理道德行为规范来严格约束自己及科室医护人员的执业行为。

2、把病人当作我们大家的老人、客人、朋友、消费者来对待。继续为每位病人提供优良的服务模式、提供优良的服务环境、增加便民服务措施、加强业务学习，提高综合素质、规范和认真落实执行医院及科室各项规章制度、认真学习法律法规，提高医护人员的自我防护意识，做到依法执业，依法行医。

3、作好急诊出诊管理工作及发热门诊、腹泻门诊的突发公共卫生事件的应急工作。

4、增加便民服务措施，把解决病人看病难，看病贵的问题真正的落实到实际工作中。加强科室薄弱环节的管理，严防差错事故，做好病人投诉处理工作，使病人的投诉能在科室解决处理好，及时采取补救措施，减少和避免医疗纠纷的发生，并得到病人的理解和谅解。使我们门诊的医疗护理质量真正的做到持续性改进，提高病人的满意度。

护士节医院领导发言稿 篇2

同志们：

庆祝5.12护士节，表彰和嘉奖先进，宣传在抗击疫情中作出突出贡献的护士典型，旨在弘扬崇高职业精神，展示新时代护士良好风貌和形象，增强护士职业荣誉感，调动积极性，激励大家提振精神，奋发进取，营造关心关爱护士、尊重支持护士的浓厚氛围。同时这也是一次重要的工作推进会，梳理问题和短板，明确近期工作重点，安排部署今后一段时期的护理工作。

一、护士团队在医院发展中做出了突出贡献

护理工作是卫生与健康事业的重要组成部分，也是医院业务工作的重要组成部分。护理职业是一份崇高而光荣的职业，也是一份阳光灿烂、充满爱心的职业。护士队伍是我国卫生健康战线上的一支重要力量，对保护人民生命健康、增进全民健康福祉发挥着不可替代的作用。护士是医院最大的职业群体，是医院的主力。广大护理工作者秉承全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业、任劳任怨，在医院建设和发展的各个阶段发挥了重要作用，做出了突出贡献。前段时间进行的公开竞聘护士长工作，广大护士积极参与，努力上进，还有护士长轮岗，大家顾大局，讲风格，互相支持配合，顺利完成交接，都表现出了可贵的团队精神和职业素养。护士是和病人接触最多、和临床最近的人，集多种角色于一身，每天都在病床间忙碌，有送病人出院的宽慰，也有繁忙工作的压力；有不被理解的委屈，也有职业发展的困惑，仍然选择坚守和付出，立足岗位、奋发进取，具有很强的执行力和奉献精神。护理工作取得的成绩，凝聚了全体护士的心血汗水，体现了她们的智慧和忠诚，她们理应受到尊重和关爱，医院感谢你们。

二、护士团队在疫情防控中做出了重大贡献

面对新中国成立以来发生的传播速度最快、感染范围最广、防疫难度最大的一次重大突发公共卫生事件，广大护士积极响应党中央号召，冲锋在前、勇于担当，义无反顾地投入疫情防控第一线，在打赢新冠肺炎疫情防控阻击战中做出了重大贡献，是新时代最可爱的人，也被誉为这个春天最可敬的人。习近平总书记作出重要指示，强调医务人员是战胜疫情的中坚力量，要关心关爱广大医务人员，他们夜以继日、连续奋战，非常辛苦，有的医务人员不幸被病毒感染，有的甚至献出了生命，体现了医者仁心的崇高精神。我院自元月28日整体接管市第五人民医院，先后有71名护理人员无惧无畏，舍身忘我，进入隔离病区工作，和新冠肺炎患者面对面。她们中最年轻的仅有25岁，90后护士有15人，她们一夜长大，勇担重任；还有在发热门诊、留观病区、预检分诊等岗位参与防控的护理人员，还有因工作需要坚守岗位的所有护理人员，她们一切行动听指挥，不讲条件、不计报酬，展现了良好的职业道德和崇高精神品质。在广大医务工作者和所有参与者的共同努力下，我市新冠肺炎医疗救治工作取得了病人全治愈、零死亡，医务人员零感染的优异成绩，得到社会广泛认可，广大护士功不可没、居功自伟。每当回望这个春天，每当看到医务人员身穿防护服的画面，都会涌起莫大的自豪和感动，我们曾亲身参与过，战斗过。逆行就是英雄，坚守也是英雄！

我们终于从形势严峻的寒冬走到了春暖花开的夏天，我们取得了疫情防控的阶段性胜利。

无论是日常工作，还是疫情防控，广大护理人员勤勉工作、爱岗敬业，涌现出许多可歌可泣的先进事迹和先进典型，受到表彰的只是她们中的杰出代表，还有更多默默无闻、尽职实干的同志未受到表彰，她们同样优秀。一个优秀的团队总是由许多优秀成员组成，这个优秀的团队还将不断培养出优秀成员。感谢所有在平凡岗位做出不平凡业绩的护士们。对护理工作和护士的理解、尊重不应只在5.12这一天，而应成为全院、全社会的共识和行动。给予她们更多的理解和支持，便是对她们最好的致敬。

三、医院高度重视和坚定支持护理工作

医院党委认真学习贯彻习近平总书记关于保护、关心、爱护医护人员的重要指示精神，把关心关爱护士的措施落实落细。

医院党委充分认识护理工作的重要性和技术性，高度重视护理工作，全院各部门都要支持配合护理工作，根据职责分工落实相关责任，落实对护理工作的支持。

落实护理人员福利待遇，维护护士合法权益。现阶段已基本做到了护理人员同工同酬，医保、工伤、生育保险已足额缴纳，近期有望实行员额制，就解决了缴纳事业养老保险问题。下一步，借医院绩效方案调整，理顺优化护理绩效分配，也希望能完善、优化护理职称评定、评优、晋升标准，评定要素侧重临床工作数量、质量、技术和风险、患者满意度、医德医风等要素，增加客观量化指标，降低选票权重，树立干事实绩导向，不让老实人吃亏。

对直接参加新冠肺炎疫情防控工作的一线护士，要按照上级有关文件要求，在薪酬待遇、职称评聘、休息休假、子女上学等方面，坚决落实好相关保障政策措施，医院各部门要站在讲政治的高度，履职尽责，或牵头或协助或配合完成好各项相关工作。

医院各部门要采取各项安全防范措施，牢固树立底线思维和风险防范意识，保障护士职业安全，按要求、规范为护理人员提供防护用品，采取有效卫生防护和医疗保健措施，有效预防护士在工作中发生职业暴露，切实维护护士健康权益。

四、坚持问题导向，检讨差距和不足

我们庆祝护士节，是对过去工作和成绩的总结，更为重要的还是要推动工作。刚才我们对护理工作和护理工作者给予了很高的评价和表彰，但我们也要冷静、客观地审视我们的工作，坚持问题导向，梳理查找我们在护理管理和护理工作中存在的问题。只有发现问题，勇于承认问题、正视问题，不回避不护短，并不折不扣去解决问题，才能不断改进我们的工作。

（一）护理管理有待提升

护理管理体系尚不健全，护理人员分层级管理落实不到位。护理管理人员培训培养工作还需加强。护理人员配备欠合理，临床一线护理人员配备不足。护理绩效分配不尽合理。

（二）临床护理质量有待提升

临床护理质量还需提升，护理核心制度、护理常规和护理操作规范执行不到位，特别是查对制度、手术核查制度这些最基础最重要的规章制度落实不到位。护理服务意识和主动性不够，被动应付的现象还比较普遍，优质护理服务、责任制整体护理落实不到位。患者安全和护理安全存在隐患，防范措施落实不到位（如防跌倒、防坠床、防压疮等），对护理不良事件的成因分析和警示教育不够。

（三）专科护理质量有待提升

专科护理人才不足，专科护理人才培养有待加强。对重症患者护理的相关知识和操作技能不熟悉不熟练，观察患者病情变化的责任心和能力不足。

（四）护理队伍建设有待提升

护理在职继续教育缺乏系统性和针对性。护士队伍专业素质和服务能力有待提高，护理价值体现不足。

（五）特殊护理单元管理有待提升

特殊护理单元（如手术部、血透室、新生儿室、消毒供应中心等）管理还存在薄弱环节。

（六）院感管理和院感控制有待提升

护理人员院感知识不足，院感管理不到位，存在院感风险，特别是在疫情防控中，院感短板凸显。

五、加强护理管理和护理队伍建设，持续改进护理质量

牢固树立大卫生、大健康的发展理念，实现护理服务由“以病人为中心”向“以人民健康为中心”的转变，加强护理文化建设，全面提升护理服务水平。

（一）着力加强护理管理

逐步健全护理管理体系，提高护理管理的科学化、规范化和精细化水平。完善护理人员弹性调配和紧急护理人力资源调配的制度和预案。

加强对护理管理人才的培训和培养，护理管理者要勤于学习，与时俱进，不断进取，提升能力。支持鼓励护士长到国家优质医院进修学习、参观考察，以开阔视野，提升自身业务素质和管理能力。

科学合理安排培训考核评价等，加强护理信息化建设，减少重复性、负担性安排，在提高护理服务质量和效率的同时，切实减轻护士工作负荷，让护士有更多时间贴近患者、贴近临床、贴近社会。

（提到护理管理体系这个话题了，我感觉目前病区医护工作的现状是医、护各干各的、有点两张皮。针对一个病人，作为一个救治整体，融合不够。什么叫护理垂直管理，护理垂直管理体系的内涵是什么？和传统的医疗管理应该是一种怎样的关系？护理垂直管理管什么？对全院护士的统一调配、岗位绩效分配、培养培训等。由此我想到军队改革最大亮点和变化是，要形成“军委管总、战区主战、军种主建”的格局。所谓“军委管总”好理解，就是统一领导和管理功能；所谓“战区主战”就是战区专思主营作战（打仗）、统一指挥战区各军种，军种不参与作战指挥；“军种主建”是指军种主要任务是为战区提供合格的部队、装备和人员。我们的护理管理关系是否该类似这种格局：即医院管总、病区主战，即病区层面，在科主任领导下，为救治病人这一共同目标，指挥协调医护共同配合工作，护理部主建，负责培训、调配、技术支持等任务，各司其职、协同配合。任何一种管理模式都不是十全十美的，有其优点也会有其弊端，如何扬长避短，寻找其中的平衡点很重要。所有工作的出发点都应该是一致的，全院一盘棋、病人第一。

（二）着力加强护理队伍建设

加强护理队伍建设，加强护理人才培养，不断充实配备临床护理人员；加强护理在职继续教育工作，提高教育培训的针对性和有效性；强化护教协同，提升临床带教水平。

建立和完善护士分层级管理制度，以护士临床服务能力和专业技术水平为主要指标，结合工作年限、职称和学历等，对护士进行合理分层，将护士分层管理与护士薪酬分配、晋升晋级等有机结合，明确护士职业发展路径，拓展护士职业发展空间。

（三）着力提升临床护理质量

持续改进临床护理质量，优质护理服务落实到位，实施责任制整体护理。既要强调制度建设，更要强调制度落实；既要强调流程规范，更要强调简洁顺畅。

护士是病人病情变化最密切的观察者与发现者，特别是危重病人和围手术期患者这些重点病人，护士的能力和用心、细心很重要，要通过针对性培训、进修、带教等多种形式，提高其识别问题和风险的意识和能力，熟练掌握常用仪器设备和抢救物品的使用，打造一支心中有责、眼中有活、用心做事、尽心尽责的优秀护理团队。

加强特殊护理单元和重点部门管理，持续强化医院感染管理，严格落实、加强院感知识培训、演练，坚持标准预防，正确合理使用防护用品，正确进行手卫生。要认真排查院感防控方面存在的问题，落实落细医院感染防控的各项工作措施，围绕问题补短板、堵漏洞、强弱项，最大限度降低院内感染发生风险。在院内感染防控工作中，护理人员要做到守土有责、守土尽责。这是目前的重中之重，要时刻放在心上。

（四）着力加强专科护士培养

加强对专科护士的培养。随着学科建设的深化，护理工作也要跟进，新的技术和操作需要更具专长的护士，护士已成为某些技术团队不可或缺的成员，支持鼓励护理人员参加专科、专项或专技培训进修，锻造一批拥有特殊技能、技术精湛、不可替代的护理“工匠”。

（五）着力加强护理安全管理

牢固树立“安全第一”的底线思维，强化对护理核心制度的贯彻落实，不厌其烦培训、督导督查，真正让核心制度的落实成为“习惯”，成为“红线”。强化护理安全意识，要深刻认识到医疗纠纷、医疗事故不只发生在医疗和医生身上。

（六）着力加强护士素质提升

要树立终身学习的理念，加强政治思想、文化、业务等多方面知识的学习，不断自我充实，全面提高自身素质。要强化依法执业意识，职随责走、心随责走。要不断提升业务能力，“有为才能有位”。

态度决定一切，无论在什么岗位上，态度不端正，一切都是浮云。我们应该把护理当作一种职业，更应把护理当成一项事业。我们追求把护理当作一门艺术，当成一门结合科学、伦理与艺术的学科。

护士长要做到：业务过硬、人品要好、私心要少。充分发挥引领作用，带动和凝聚整个科室护理团队，围绕提升改进护理服务多想办法、多找思路，形成干事创业的合力。

六、做好护理重点工作，助推医院发展

（一）做好常态化疫情防控工作，既是说给护理人员，也是讲给全院。

我国新冠肺炎疫情防控向好态势进一步巩固，防控工作已从应急状态转为常态化。要按照党中央关于抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作的决策部署，全面落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，坚持及时发现、快速处置、精准管控、有效救治，落实“四早”措施。具体来说，要加强预检分诊和发热门诊工作，做好应急救治准备，加强院内感染防控，严格探视和陪护管理，落实医务人员防护措施和健康管理等等，以身作则，保持和引导卫生习惯和健康生活方式。

（二）做好三甲复审工作

为准备这个发言材料，我认真学习了三甲标准护理部分，又翻阅了“传言”中的新标准，我直观、主观性感觉，我们现在的工作现状，距离标准和要求还有很大差距，也许有些同志不太认可我的说法，但有一点是可以肯定的，就是全员动员不够，创建氛围不浓。缺乏主动性，缺乏热情，在落实层面还有许多工作要做。三甲评价标准636款中，护理管理与质量持续改进部分占53款，还有分散在其他节条的，涉及护理部分面广、内容多，涉及护理管理组织体系、护理人力资源管理、临床护理质量管理与改进、护理安全、患者安全等内容，前期因疫情原因，进展不快不平衡，下一步要全力推进，解读标准、分解任务、梳理资料、组织培训、自查自检、关注细节、逐项落实。我曾在不同场合强调过，在这里再次强调，我院三甲复审一定要实实在在的做，一点一点规范，一点一点落实。

（三）优化护理绩效考核办法

我们一直希望基于护理工作量、质量、患者满意度、护理难度及技术要求为要素进行绩效考核，重点向临床护理工作任务重、风险大、技术含量高的护理岗位倾斜，体现优劳优酬、多劳多得，调动护理人员积极性。这次医院绩效分配方案优化调整，给我们提供了一个实现上述理念的难得机会，希望有关职能部门抓住这个机会，合作协作，确定具体方案，理顺护理分配机制，力求公平合理。

（四）持续改进护理服务质量

护理质量的内涵和三甲复审标准的要求是一致的，按照三甲标准和要求去落实、去执行，持续改进，护理质量一定会不断提高，服务水平一定会上台阶，在这里不再重复这方面的内容。

白衣圣洁，天使光荣。再一次祝福大家，祝福每一位护士健康、阳光、美丽、幸福！

护士节医院领导发言稿 篇3

同志们：

今天，我们共聚一堂，庆祝第xxx个国际护士节，缅怀国际医务护理创始人佛洛伦斯·南丁格尔女士；表彰在过去一年卫生工作中做出突出贡献的优秀护理工作者；再掀卫生系统创先争优活动高潮。在这里，我谨代表市委、市政府向今天受到表彰的优秀护理工作者表示热烈祝贺，并通过你们向长年在医疗卫生第一线辛勤工作的全体医护人员致以最诚挚的问侯和崇高的敬意！

过去的一年里，在上级的正确领导和全市医护工作者共同努力下，卫生工作取得了可喜的成绩，我市在顺利完成河南省、郑州市政府十大实事和郑州市卫生局十件实事工作目标的基础上，我们再次刷新了全市“新农合”农民参合率历史记录；乡（镇）卫生院急救站达标和标准化村卫生所建设全部完成；城乡居民健康档案首次实现全覆盖目标。特别是医药卫生体制改革工作成效，得到了省卫生厅、郑州市卫生局的充分肯定，5月4日，省卫生厅黄红霞副厅长来我市调研时，称赞我市的医改“思路非常好、经验非常好、值得在全省推广”。这些成绩的取得，得益于各级党委、政府的高度重视，得益于社会各界的大力支持，也是全市卫生工作者不懈努力的结果。借此机会，再次向全市医疗卫生工作者表示感谢。

关于今后的工作，我再强调两点意见：

一、认清形势，牢牢把握机遇

卫生系统干部职工肩负着保护人民生命安全、身体健康的重大使命，医疗卫生工作已不是单纯的防疫治病工作，而是重要的民生工作。

中央、省委“十二五”规划建议中提出“着力保障和改善民生”，给卫生事业发展指明了方向。对于我们荥阳来说，卫生事业发展，是全市要牢牢把握的“富民强市”中心任务的一部分。舒庆书记在市委三届八次全体（扩大）会议上讲话时指出：“富民，就是发展为了人民、发展依靠人民、发展成果人民共享”。“我们要始终坚持民生为大、民生为重、民安为乐、民心为上”，“抓好医疗这个民生之急，让老百姓享有健康”，“不断提高群众的幸福指数”这个根本宗旨。

“十二五”时期，是深化我市医药卫生体制改革、加快我市卫生事业发展的重要时期，也是我市卫生事业大有作为的战略机遇期。一是扩内需、保增长的战略部署为卫生工作提出了新要求；二是建设中原经济区的战略构想为卫生工作提出了新目标；三是人民群众日益增长的健康需求为卫生工作提出了新课题；四是医药卫生体制改革为卫生工作提供了新动力，新医改方案为卫生工作提供了强有力的政策支持；五是“十一五”规划的健康快速实施，为加快医疗卫生事业发展积淀了宝贵经验。特别是在我们荥阳的“宜居健康城”建设，从郑州战略上升为全省战略，给我市卫生事业的发展提供了空前的机遇。我们一定要牢牢把握好这一千载难逢的大好机遇，创新进取，推动我市的卫生事业再上一个新的台阶。

二、以人为本，强化三种意识

一是奉献意识。医疗卫生工作任务重、工作苦、责任大。广大医护工作者，要不断增强责任感和使命感，以敬业奉献为光荣，以履职尽责为骄傲，恪尽职守，全身心地投入到这一既平凡而又伟大的事业当中去，当好全市人民健康的守护神，永远无愧于白衣天使这个共荣的称号。二是服务意识。作为一名医护工作者，不仅要有崇高的职业道德，精湛的技术水平，还要有较强的服务意识。如何为全市人民群众的健康服务好，是我们必须认真关切的一个大问题。要变被动服务为主动服务，要变坐等服务为上门服务，要把服务送到群众身边。要提升服务能力和水平，要优化服务意识和质量。三是人本意识。要牢固树立以人为本的意识，把满足患者需要、提高患者满意度作为衡量医护成效的标准，把对患者生命与健康、权利与需求、人格与尊严的关心和关注，贯穿于工作全过程，用真诚的关爱、细致的帮助、和蔼的态度对待我们的每一位患者。

总之，全市的广大医疗卫生工作者，一定要牢记自己的职责和使命，继续发扬锐意进取、克难攻坚的拼搏精神，爱岗敬业、无私无畏的奉献精神，用自己的智慧和劳动维护好人民群众的健康利益，为我市经济社会的和谐发展做出应有的贡献。

最后，祝全市护理工作者节日愉快！祝全体医护人员工作顺利、身体健康、家庭幸福！

护士节医院领导发言稿 篇4

同志们：

在这鲜花盛开的五月，我们以激动的心情迎来“5.12”国际护士节诞辰xxx周年，同时在今天的庆祝大会上，我们将表彰9名优秀护士长、23名优秀护士、4名优秀保洁员。首先借此机会我代表医院领导班子、代表全院职工向在座的护士姐妹们、护士兄弟们以及现在仍在护理工作岗位上默默无闻、辛勤工作的护士们表示节日祝贺和衷心感谢!向你们致以节日的问候和崇高的敬意!同时向受到表彰的优秀护士长、优秀护士、优秀保洁员表示热烈的祝贺!

为了深化“以病人为中心”的服务理念，强化基础护理，提高护理质量，我院开展了以“扎实基础护理、提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程”活动。此次“优质护理服务示范工程”全面开展，标志着我院护理工作翻开了新的篇章，这既是对我们过去护理工作的充分肯定，同时又对今后护理工作提出了新的要求，这是一次良好的机遇，同时也是一次有益的挑战。护理工作作为医疗卫生事业的重要组成部分，关系到人民群众的切身利益和健康权益。一直以来，我院护理工作者秉承全心全意为人民服务的宗旨，以保障“医疗安全”为目标，积极落实“三好一满意”、“百姓放心医院”、“医疗质量万里行”等项活动要求，坚持“以病人为中心”的服务理念，以精湛的技术，优质的护理，为广大患者提供了放心、安全、满意的医疗服务。

在经济不断发展社会不断进步的今天，护理工作在全球全社会得到充分肯定和关注。护理工作者崇高的职业道德和无私忘我的奉献精神是医院发展的有力保障，我们要继续坚持质量至上，患者至上的工作原则，通过不懈努力和辛勤的工作，全面提升我院的医疗服务水平和护理质量水平，实现“三好一满意”的工作目标，为人民群众健康服务。

值此“5.12”国际护士节之际，我衷心希望全体医务工作者以身边涌现出的优秀护士长、优秀护士、优秀保洁员为榜样，学习她们勤恳工作、吃苦耐劳、忠实服务的实干精神；学习她们恪尽职守、淡泊名利、无私忘我的奉献精神；学习她们勤勉敬业、刻苦钻研、开拓进取的创新精神；学习她们治病救人，救死扶伤的敬业精神。把“以人为本、患者至上，追求卓越”的服务理念落实到医疗工作实际之中，以纯洁高尚的医德风范，构筑健康和谐的医患关系，争做人民群众信赖的白衣天使。

再次祝福我们护士姐妹们、护士兄弟们，特别是在我院工作护理岗位上辛勤工作30年以上的护士们，祝大家节日愉快，身体健康、工作顺利!希望全体护理人员发扬南丁格尔百年精神，你们肩上一半是责任，一半是光荣，保护生命是护士神圣职责，促进健康是天使永远的向往!

最后祝愿我们医院在全体职工团结奋斗不懈努力下发展壮大，为人民健康事业做出更大的贡献!

谢谢大家!

护士节医院领导发言稿 篇5

同志们：

在这春意盎然，鲜花盛开的五月，我们又迎来了一年一度的国际护士节，表彰一年来在医疗卫生战线做出突出贡献的护理人员。首先，我代表市委、市政府向今天受表彰的“百佳护士”表示热烈祝贺，同时向在座的护理工作者并通过你们向日夜工作在护理岗位上，默默无闻、辛勤工作的全市护理人员致以节日的问候和崇高的敬意！ 医疗护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，关系到人民群众的切身利益和健康权益，关系到社会的稳定与和谐。一直以来，我市广大医务工作者秉承全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的工作岗位上，以可亲可近地微笑，以精湛细致地服务，视病房为家，视病人如亲人，践行着“健康所系，性命相托”的誓言，为保障全市人民的身体健康和生命安全做出了突出贡献。你们是患者的福音，是家庭的福祉，是我市的南丁格尔，是真正的白衣天使。

借国际护士节来临之际，我就加快我市护理事业提三点希望：

一是希望广大医务工作者要以身边涌现的“百佳护士”为榜样，进一步提高护理服务水平。学习她们勤恳工作、吃苦耐劳、服务群众的实干精神；学习她们勤勉敬业、潜心钻研、开拓进取的创新精神；学习她们恪尽职守、淡泊名利、忘我工作的奉献精神；学习她们治病救人、救死扶伤的敬业精神，把“以人为本、患者至上、服务永恒、追求卓越”的理念深入到实际的工作中，以纯洁高尚的医德风范，构筑和谐的'医患关系，做好人民群众信赖的健康卫士。 二是希望各医疗机构和卫生行政部门要重视护理工作，关心爱护护士。卫生部门及各医疗机构要高度重视临床护士配臵，严格执行医疗机构护理人员配臵标准，保证临床一线护理人力资源配臵达到安全的工作水平。要加大培育和培训水平，通过各种渠道建设，提高我市护理管理队伍的整体素质。要制定和落实各层级护士的任职资格、岗位职责、培训和晋升标准、工作权限与待遇，切实保障护患权益和医疗护理服务质量。要切实关心护理人员的工作和生活，倾听她们的呼声，反映她们的意愿，关心她们的疾苦，为她们创造一个良好的工作、学习、生活环境。

三是希望进一步宣传护理工作，大力表彰护士的职业精神，弘扬护士无私奉献的高尚情操，让全社会给予护理人员更多的关注、理解、尊重和支持，形成全社会关心护士、爱护护士的良好氛围。

同志们，医护工作是重要的民生工作，代表着我市医疗卫生事业的形象。我相信，广大护理工作者一定能够发扬南丁格尔的精神，把真诚和爱心无私奉献给每一位患者，成为人民信赖的白衣天使。

最后，祝愿全体护理人员节日快乐，祝愿广大医务工作者及家人健康、平安！

护士节医院领导发言稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同事、亲爱的护士姐妹们：

大家好！

在今天这样一个特别的日子，举办“新护士授帽仪式”更具有特殊的意义，这庄严的仪式、神圣的誓言，体现了我们内心对护士这个职业最崇高的敬意。戴上洁白的燕帽，就肩负起了对生命的郑重承诺；接过前辈手中的蜡烛，就接过了南丁格尔的精神并使它薪火相传。

在这里我要特别感谢年轻的护士们，虽然在市场经济环境下，有的人追求物质享受、有的人追求安逸的生活，但你们还是坚定的选择了护士这一高尚的职业。选择做护士就意味着选择了奉献、辛劳，也就选择了没有规律的生活和没有节假日的工作……感谢你们的选择！正是因为有了你们，我们的护理事业后继有人！

我还非常感谢，一直坚持工作在护理岗位上的姐妹们。是你们几十年如一日，对生命的默默守护，才换来人们健康的笑脸，感谢你们的坚守！正是因为有了你们，护士神圣的使命、崇高的精神才能得以延续和传承。

最后，我代表全体护士最衷心的感谢各位院领导，有了你们的正确领导和全方位的理解和支持，我院护理工作才能顺利开展；年轻的护士才能安心护理工作；我们才有克服困难的决心和不断积极进取的勇气。同时，我们非常感谢在座的各位主任，谢谢你们在工作中一贯的指导和帮助。

谢谢！谢谢大家！

护士节医院领导发言稿 篇7

尊敬的各位领导，亲爱的护理姐妹：

下午好!很荣幸能在这512个护士日作为护理代表发言。首先，让我感谢那些计划并支持这一扩张的领导人，因为我们终于能够在考试和竞争的中心度过“护士日”了。

虽然我很久以前就听说过扩展训练，但我相信你并不像我一样清楚。所以早上7点出发的时候，我们吹着风，一路唱着歌朝着目标前进，也许心里有很多期望，毕竟很多人出去玩，但却难得的机会。

我想知道护士姐妹们怎么想?在我看来，这些所谓的培训项目既有趣又令人兴奋。无论是在破冰的开始，还是在人工火车头，还是在断桥的后面，高的所有的项目就像玩游戏，让我安静的灵魂激动，微弱的想要更多。在下午5点，这个扩展培训的最终项目——毕业线被公开了。当教练解释规则时，我的第一反应是——不可能。大约1米5分的毕业线，满70号的应该是没有任何辅助工具的，在所有的帮助下都不能碰，这意味着我们必须把过去的人变成过去，或者让别人站在过去，这是不可能的任务。不要说1到70个男人和女人的比率是一个非常困难的任务来取代除了我以外的所有姐妹。我们抱怨，我们反对，但这一切都被教练无情地镇压下去，我是负责这个项目的指挥官。起初，我的想法很简单，但我有能力带着我的同伴。但当我看到那些把梯子拿在一起的姐妹们时，我发现我错了，而且大错特错。那是一张美丽而精致的脸，但现在却因过度透支而涨得通红，汗水顺着头发滴下来。在这一刻，我意识到我们是一个团队，而不是一个个人英雄。当我在一天的过程中再次细想，我终于明白这不是一个刺激的有趣的游戏，而是情感的延伸，思考，释放灵魂，是自我的突破。

回想这一天的训练，破冰之旅其实就是将我们原本不是很熟悉的同事聚在一起，通过游戏的方式增进彼此的情感；人造机车锻炼的是我们默契与执行能力；高空断桥则是自我底限的突破，因为没有人敢保证站在断桥边上可以毫不犹豫地往下跳；千里传珠和翻纸牌考验的使我们的团队协作以及精确分工配合的能力；而毕业线作为画龙点睛之笔告诉我们，只要团结一心，再大的困难也终会被克服，因为我们是一个团队，一个集体。

作为一线医务工作者，我们不仅要面对高强度的工作，还要面对老人和死者的情感痛苦。随着时间的推移，我们的心逐渐变灰，不再像以前那样充满活力，也不再像以前那样充满活力。

人生的第一行就成了我们的整体。经常但这一切的结果是一个错误的工作和病人没完没了的抱怨，这也让我们失去了护理专业的最初的好，甚至构想了想逃跑的概念。但幸运的是，我们的训练就像我们即将干涸的湖的灵魂注入了一个充满活力的春天，拯救了我们对护理行业的渴望消散，甚至对未来职业道路的一点点期待。

最后，作为本次演讲的代表，我要感谢医院领导对护理人员的关心，让我们对护理和团队有了新的认识。最后，祝您所有的护士姐妹幸福快乐。谢谢你！

护士节医院领导发言稿 篇8

尊敬的各位领导：亲爱的护士姐妹们：

大家好！

在这鲜花盛开的五月，我们又迎来了伟大而光荣的——5.12国际护士节。在这神圣节日到临之际，今日我们欢聚这里。共同庆祝，医院护理部向全体护士致以节日的问候和崇高的敬意！向长期以来重视和支持护理工作的各级领导，各位同仁，表示衷心的感谢！ 医院护理工作在王院长新理念思想指导下，稳步规范化开展。各科室护士长以身作则，带领同志们克服工作中重重困难，任劳任怨，兢兢业业，以严谨的工作态度，在平凡的护理工作中，爱岗敬业，犹如春蚕吐丝不辞劳苦的工作着。不为名利，在无私的爱的献身事业中，学习传承与发扬着南丁格尔精神。为天山妇产医院护理事业的发展做出了巨大的贡献，在医疗事业发展中，护理工作起着举足轻重的作用。俗话讲“三分治疗，七分护理”。这句话充分证明了护理工作的重要性。在各位护士长和全体护士的共同努力下，我们送走了一批又一批康复的病人。又迎来了一个又一个危重的病人。大家团结一心，争分夺秒，挽救起了一个个鲜活的生命。你们每天以饱满的精神洋溢着青春的气息，做着各种护理操作，穿梭在病房中，不分贫困与富有，视病人为亲人，你们富有激情的工作态度在平凡的工作中。用天使般的爱心传递着正能量。以顽强的拼搏精神和自己的实际行动赢得了病人的称赞和领导的认可。

回顾过去的一年，展望未来，摆在我们面前的道路任重而道远。2014年一级医院评审，争创二级甲等医院的实施。护理队伍的稳定，建设和如何保障护理质量都需要我们大伙共同的努力。我们要紧密团结在王院长为首的院领导班子下，发扬吃吃苦耐劳，无私奉献精神。严格执行护理查对制度。加强病区管理。规范护理文件。护理病历书写。规范护理行为，认真观察病情变化。要不断的学习新知识、新技术、新方法。全面提升护理服务的新水平。要认真抓好各项工作的落实。抓好护患沟通，医护沟通，院感工作，护理安全。护理工作虽然没有轰轰烈烈，丰功伟绩，但我们护士的点点滴滴，付出的辛勤汗水都看在院领导的眼里，记在心中。并千方百计的改善我们的工作环境和护理条件。加强思想教育，医德医风，业务知识培训。为我们搭建平台，充分展示个人才华，在前进的道路上，困难是有的，也是暂时的。只有不畏艰险才能取得胜利。我们要以一颗拼搏之心去迎接新的挑战，以一分责任之心去面对新的压力和希望。以一分感恩之心去回报所有的关爱和支持。我们要感谢我们的职业，她让我们知道如何平等，善良，真诚的对待每一个生命。让我们懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福。奉献让我们更加美丽，奉献让夕阳更加动人。让我们在护理这个平凡的岗位上，不断展示新的风貌，创建新的业绩。让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。

祝大家节日愉快，身体健康！ 谢谢！

护士节医院领导发言稿 篇9

同志们：

国际护士节是为了纪念近代护理学创始人南丁格尔，激励广大护士继承和发扬“燃烧自己，照亮别人”的人道主义精神而设立的国际性专业节日。多年来，我县的护理人员认真学习南丁格尔的人道主义高尚品质，秉承全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的工作岗位上，以恭谨谦虚、和蔼可亲的微笑，给患者带来安慰和希望；以高尚的职业道德，精湛的护理技术和规范的护理服务，为广大人民群众的健康付出了艰辛的劳动，为促进我县卫生事业发展做出了巨大贡献。尤其是2003年“非典”期间，广大护理人员战斗在临床第一线，以忠于职守，勇于奉献，不怕牺牲，勇往直前，忘我工作的精神，谱写了一曲又一曲动人的时代颂歌。在去年艾滋病的普查和医疗救治工作中，我们的护理人员冒着被艾滋病感染的危险，尽职尽责地为每一位患者服务，用自己的行动弘扬了救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神。

护理工作虽然平凡、琐碎，但它与人类的生命和健康紧密相连，护士这个职业因此也就成为人类最高尚的职业之一，被广大人民群众称之为“白衣天使”。随着社会的发展，护理工作已从单纯的疾病护理发展到以病人为中心的全方位健康护理，更加突出了以人为本的理念，更加讲究尊重人的权利、尊重人的需求，更加讲究为病人提供亲切温馨的服务和高超娴熟的专业护理。一名优秀的护士，不仅要有精湛的护理技能，而且要有良好的职业素质和服务意识。今天受表彰的先进个人，就是这方面的杰出代表。希望广大的医务工作者积极向先进学习，不断吸收新知识、新技术，努力提高自己，经常保持爱心、真心和责任心，认真对待每个病人，为维护人类生命健康贡献自己的力量。

最后，祝大家工作顺利！节日快乐！

谢谢！

护士节医院领导发言稿 篇10

亲爱的护士姐妹们、同志们、患者家属们：

大家好!

在这春光明媚，鲜花盛开的五月 ，今天我们在这里欢聚一堂， 共同庆祝第103个“5·12国际护士节”。在此，我代表xx医院向工作在护理岗位上，默默无闻无私奉献的护士们致以节日的问候和崇高的敬意!并通过你们传递我们对各位家属的衷心感谢，祝各位家庭幸福，万事如意!向关心、支持、理解护理工作的患者家属们表示衷心的感谢!祝你们早日康复‘在这里，我提议：让我们把最热烈的掌声和最诚挚的敬意献给可爱的护士姐妹们!

护士姐妹们，你们爱岗敬业、尽职尽责，以无私的情爱救治病人，以博大的胸怀温暖患者，你们的精神是一代代南丁格尔传人的缩影，你们将奋斗的青春奉献给了伟大的医疗事业。你们与我们全院人员一道携手共进，在神圣岗位上谱写辉煌的生命之歌，共同推动着医院的快速、健康发展。

护理工作是平凡的工作，然而任何伟大的事业都包含于平凡的过程之中，在你们平凡、细微、具体、日复一日的劳作中，一个个虚弱的病体变的强健，一副副痛苦的表情变的开朗，家庭因为你们而更加快乐、温馨，社会因为你们而更加生机勃勃。

护士的岗位是爱心和责任穿起的生命线，它和人类的健康、神圣的生命紧密相连，生命在这里升华，康复在这里实现，痛苦在这里被驱赶，这是一项阳光灿烂充满爱心的事业；这是一项和谐社会，推动人类进步的事业，你们应该为自己的选择而骄傲而自豪。你们用自己的行动实践着投身护理事业的诺言。

医学发展日新月异，护理的服务理念和管理理念都在不断的发展。我希望我们的护士们能继续发扬惠君人精神，不断学习，更新知识，了解前卫的护理文化，只有医院整体的护理水平得到提高，医院的医疗水平和服务品位才能真正的得到提高，我们不仅要治疗他们生理上的疾病，还要给予患者更多的人文关怀；我更希望我们的护士在工作中能保持愉快的心情，把你们的微笑带给每一位病人，也带给每一位同事。

亲爱的护士们，五月的鲜花已为你们开放，五月的乐章已为你们奏响，就让我们手牵着手，肩并着肩，一路耕耘，一路放歌，共同去创造我们xx医院事业的辉煌明天!

谢谢大家!

护士节医院领导发言稿 篇11

各位领导、护理同仁：

大家好！

很荣幸作为30年护龄代表上台分享自己的护理感受！我叫陆凤英，毕业于xx卫校，1985年分配到xx市传染病医院工作的。当时医院在长庆路上，医院的硬件设施很差，人才缺乏。可是，我们仍深爱着这个大家庭，默默地奉献着自己的青春。通过几代人的共同努力，我们医院逐步发展成了一家三级乙等专科医院！作为一名护士，我感到由衷的自豪和骄傲。在30年护理工作中，我们感受到了医院各级领导的关心和支持，感受到同事之间的友爱和帮助。

最使我难忘的是工作后第二年，当时在传染病医院一病区收治了很多重症肝炎患者，全科所有医护人员加班加点，成功地抢救了三位重症肝炎患者，其中还有一位小儿重症肝炎。紧张和忙碌使我们忘记了吃晚饭，看着三位患者转危为安，我们深深地缓了一口气，觉得我们再苦再累都是值得的！我感觉白衣天使真伟大！肩负着救死扶伤的职责，真是不容易！

从此我更加热爱自己的医院和护理工作，因为在平凡的护理岗位上实现着不平凡的事业。在“5.12”国际护士节的今天，衷心祝愿全院的护理姐妹们工作顺顺利利，生活快快乐乐，学习天天向上，事业蒸蒸日上！

感谢医院领导、护理部，感谢陪伴我们的白衣天使！

护士节医院领导发言稿 篇12

各位领导、同事、护士姐妹：

下午好！

今天，在这个生机勃勃的五月，我们欢聚一堂，热烈庆祝“512”国际护士日。在此，我谨代表护理部，向全院的护士姐妹们表示诚挚的敬意和良好的祝愿，祝大家节日快乐！向在本次中医护理知识竞赛中取得优异成绩的护理团体以及荣获“护士”、“护士长”、“优秀护士”、“优秀护士长”等光荣称号的同志表示衷心的祝贺。同时，我谨代表医院全体护理工作者，向长期以来对护理工作给予高度重视、关心和支持的各级领导、科室负责人和同事表示衷心的感谢！

夜莺曾说：“护士是没有翅膀的天使，是真善美的化身。”这既是对护理工作的赞美，也是对护理工作的要求。我不记得为了和家人团聚，我们失去了多少个节日；记不清有多少次被误会，日复一日，年复一年，戴月披星戴月，早出晚归。我们献上我们的爱，献出我们的真情，用善良和善意照顾我们残缺的身体，用温柔的态度传达我们的爱。就像冰心说的，“爱在左边，同情在右边，走在人生的两边，随时播种，随时开花，踩在荆棘上，感受不到痛苦，眼泪能掉下来，却不难过。”因为护理是一个职业，它总是与爱、健康、生命和神圣联系在一起。

回顾过去的20年，在护士长和全体护理人员的共同努力下，我们以饱满的精神和扎实的工作作风，在护理质量、护理管理和护理教育方面取得了可喜的成绩。所有普通岗位的护理人员，特别是在病人数量快速增加、护理人员相对短缺的情况下，加班加点，团结协作，以自己的实际行动，兑现了南丁格尔的誓言，赢得了患者的好评和领导的认可，树立了我院护理人员的良好形象。

目前医院面临二级甲等中医医院的评价。新的挑战会给护理工作带来新的任务，新的任务也会对护理同事提出更高的要求。当然，我们也清楚地知道，我们面临着巨大的困难和挑战！但是面对困难，我们并不害怕；面对挑战，我们不退缩！作为临床基础护理工作的实施者，我们将进一步转变观念，迎接挑战，以积极的态度参与评估活动！努力打造中医医院的护理品牌，为我院的护理工作和安全发展做出新的更大的贡献！

最后，祝南丁格尔精神永存，护理事业蒸蒸日上！祝所有护士姐妹身体健康，节日快乐！

谢谢大家！

护士节医院领导发言稿 篇13

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

今天是一个平凡的日子，也是一个特殊的日子——5.12国际护士节。在这里，我首先祝大家节日快乐！此时此刻，我的心情非常激动，同时也感到十分自豪！因为今天，我作为十佳护士的代表站在了这里，我能够获得这个荣誉离不开院领导和护理部的关心和帮助，也离不开在座各位同事的支持，在这里我要说一声：谢谢！

在护理部这个工作岗位上我已辛勤劳动了近二十个年头，在这几千个日日夜夜，让我深刻体会到了人们为什么尊称护士为“白衣天使”，只有同行才最清楚这天使背后的苦与累。是啊，这份工作太普通太琐碎，琐碎的好像自己什么也没做，护士工作太辛苦，辛苦的让许多人都不愿从事这个职业。我们的前辈曾经说过“你选择了这个这一行就选择了奉献。”对于这句话我深有体会。

作为手术室的一员，时刻做好准备，无论严寒酷暑，随叫随到。在女子医院工作四年来，我不敢对家人及朋友做出这类的许诺“如放假我一定陪你们，或下班我们一起出去”。生活的计划永远服从突如其来的工作。记得在年末，我和朋友定好了快过年了，大家聚一聚下班了我高兴地赶往酒店，可还未到电话铃就无情地响了起来。“护士长，有急诊剖宫产手术！”说实话，我真的很想和久未见面的朋友相聚，但是电话就是命令，我立即返回医院，投入到了紧张的手术之中。这几年，我与我科室的姐妹们放弃了太多与亲人困聚的温馨，放弃了花前月下的浪漫。不怕脏不怕累，冲在挽救生命的第一线。我们习惯了这样的工作，大家加班加点从不计较个人得失。

人们往往称赞医生精湛的技术，成功为患者实施手术。可你知道吗？一台手术若没有手术室护士们的密切配合，这台手术就不可能完美成功。身为手术室的护士长，同事们戏称我长了一张“婆婆嘴”。因为我知道自己肩上的担子，在工作中严格要求自己，严把质量关。认真执行无菌操作原则及手术室各项规章制度，耐心地做好传、帮、带工作让每一位护士都熟悉手术医生的手术习惯，掌握每台手术的工作流程。我带领大家利用晨会及工作之余学习基础知识，基本技能。功夫不负有心人，在护理部季度考试及年终考试中，我科室成员都获得了优异的成绩。我们手术室护理队合虽然很年轻，但我们是一个团结协作，富有凝聚力，积极向上的团队，我有信心、有决心，将这只队伍带成让领导最放心的团队。

在这里我代表“十佳护士”向大家发出倡议：在全院营销年活动当中，用我们最大的热情、全身心的精力，积极投入到各项工作中去，认真干好本职工作，用心做好第一个细节。

我将以身作则，在技术上精益求精，努力提高技术水平，用自己的言行去影响、带动大家。我将努力工作，学习营销、掌握营销技巧，运用营销。我将倾情奉献，为患者服务，让患者满意，加强术前术后宣教，增加与患者沟通的方式，多方位征求患者意见，服务于患者。

在20xx年全员营销活动中，我和我的姐妹们都将继续努力，请各位领导看我们的实际行动吧！