员工转正代表发言稿

转正，是对于工作上的肯定，是一种进步的表现。下面是2017员工转正代表发言稿，希望对你有帮助。

　　2017员工转正代表发言稿【篇一】

从学校来到xx已经一年零一个月又19天，非常的高兴，今天能由我代表我们这批新人作转正发言。

从被凯骋录取那天起，我来到这个一开始深感陌生的地方，开始努力适应这个公司集体生活，适应从学生到凯骋工作人员这个角色的转变，在这个过程中，有过很多体会，很多感想，但是都没有静下心来好好总结，沉淀。

工作是什么样子?学生时代的我们，也许都曾去想过这个问题，来凯骋一年多了，我有了一些自己的体会和答案，在这里请允许我给大家分享一下：

工作更多的是责任，作为一个学生，学习是我们主要任务，我们可以学习的好，也可以学得差，就算迟到，老师也会关心包容你，但工作因为多了责任我们主必须做到圆满完成，不能有任何差错，如果有违反公司规定的行为，就一定会受到处罚，因为管理是严肃的爱。这也是学生身份到职工身份的转变。

马云说：如果你为几个人负责，你是组长，你为几十个人负责，你是副总经理，你为几百人负责，你是总经理，你为几亿个人负责，你就是总书记，心有多大，舞台就有多大。工作是需要具备各方面的能力，如果说在学校的学习是平面而简单，那么工作就是立体而复杂的，工作中的事情不光要有专业技能和素质，还要能处理好本部门与其它部门以及公司外部利益相关者的关系(比如客户)，既要处理好自己的本职工作，也要配合好他人的工作，既要学会做人，更要脚踏实地的做事，把工作做到尽心尽力，问心无愧。

工作更多是学习和成长，来到凯骋这里从一个月到现在一年多，感觉自己一直都处于一种不断学习的状态，公司给员工提供很多学习和锻炼的机会，从轮岗到定岗，每一步，都会有很多的体会和收获，工作要做得好，只有不断地学习。

有人说工作是围城，进去的人想出来，也许现在对工作不满意的人远远多过对工作满意的人。所以，我常常在想自己算不算很幸运?因为我有一份自己热爱的工作，我喜欢我的团队，喜欢我的部门，喜欢这个团队每个人的积极，乐观，向上。我更喜欢公司这个大集体，在这个大集体里每个人都兢兢业业，充满斗志与朝气。凯骋带给我的印象就是简单，坦城，阳光，快乐。

我没上过大学，但凯骋是我步入社会的第一所大学，在这里，我要感谢凯骋这个团队里的每一个人，感谢他们给予我的所有的帮助，我有今天的成长和进步，得益于这个阳光的团队，在这里，我要谢谢大家!谢谢!

　　2017员工转正代表发言稿【篇二】

各位领导，各位同仁：

大家好!

我叫王梅芳，来自芯片三课目检，今天很荣幸能够作为新员工代表在此发言。

2015年9月中旬，我们带着自己的梦想与追求来到了期盼已久的三安，入职后人资部为我们制定了为期一周的培训计划，从培训中让我们认识三安，知晓了公司主要从事全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太阳能、电池等高新产品的研发、生产、销售。了解了公司优秀的企业文化，三安拥有着 “以创新引领芯潮流”的经营理念及“引领芯潮流奉献新能源”的公司愿景，秉承“让地球更环保，让人类更健康”的公司使命。同时三安有着合理化、规范化的管理体系，优厚的福利待遇、完美的薪酬体系，让我们感受到了三安是值得完美信赖和依托的，同时也激发了在今后工作中不懈努力与三安共成长的意念。

人资培训结束后，我通过了考核并定岗，定岗后正式进入车间工作，在车间我们有专业且不缺耐心的辅导员为我们做岗前辅导工作，让我们学习到了很多有关工作的专业知识，我们也顺利通过岗前培训考核并分入组内进入为期两个月的工作试用。

在这两个月期间，我们要特别感谢帮助过我们的领班和同事，正因为有你们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我们很快的适应环境，全心投入到工作中，再次通过转正考核，能够在今天成为一名合格的三安员工来参加此座谈会，接受“换司带”仪式。

其实，在这期间我们也有过迷惑和压力，但是我们相信只要能端正心态，有十足的信心，勇敢的走下去一定会取得成功。

作为新员工，我们要无时无刻向优秀的老员工学习，以他们为工作标杆，让自己成为一名优秀的老员工。我想将来总有一天我们也能成为标杆，成为月度之星、年度优秀员工，甚至是公司一级作业员、技工与公司一起迎接美好未来。

谢谢!