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年工会金秋捐资助学发言稿?

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导语:做好助学帮扶工作,是工会组织促进社会和谐稳定的重要途径之一,是健全和完善国家助学体系的重要补充,下面是2017年工会金秋捐资助学发言稿,欢迎参考。

年工会金秋捐资助学发言稿?

  篇一:2017年工会金秋捐资助学发言稿

同志们、同学们:

今天,我们在这里隆重举行2017年“金秋助学”暨助学接力启动仪式,帮助部分品学兼优的困难职工子女继续完成学业。借此机会,我代表县总工会向在座的各位同学表示热烈祝贺!向身处困境却始终含辛茹苦、节衣缩食培养子女求学上进的家长们表示崇高的敬意!向热心资助和参与助学接力的爱心人士、企事业单位表示衷心的感谢!

“金秋助学”活动是工会的一项重要品牌,是维护职工利益、为困难职工做好事、办实事、解难事的重要活动,是全面贯彻落实党的十八大精神和全总“组织起来,确实维权”工作方针的具体体现,也是党和政府把温暖送到困难职工心坎上的一项民心工程。自2000年开展金秋助学活动以来,我们县总工会认真按照县委、县政府和上级工会的部署,因地制宜,从实际出发,采取了一系列行之有效的措施,广泛筹集资金,先后资助500余名贫困大学生,为他们奉献了一份爱心。此项活动受到社会的广泛称赞和职工群众的好评,它凝聚着社会各界的爱心,传递着人与人之间的真挚感情,弘扬着社会主义文明新风,召唤更多的人为社会、为他人奉献自己的爱心(今天到场参加助学接力活动的爱心人士有8人),同时更让广大职工特别是困难职工体会到社会大家庭的温暖,感受到各级各界的关怀,增强了身处困境中的职工战胜困难的信心。

今年,我县首创助学接力活动,旨在通过这一平台让过去曾受过资助的大学毕业生创业有了一定成就,主动参与助学活动,感恩回报社会,让爱心传递,这一举动很好,给社会带来一种正能量,希望今后有更多受过资助的大学毕业生都参与到活动中来,让这一反哺机制更加丰富完善。全县各级工会组织要统一思想、提高认识,充分发挥自身联系广泛的优势,确实加强与社会各界的联系和交流,在创新助学形式、拓展助学对象、延伸助学链条,建立社会助学格局上下功夫,把“金秋助学”活动持之以恒地推向深入。县总工会将继续发挥带头作用,扩大“金秋助学”这一品牌效应。继续通过多种形式,广泛发动社会各方面力量,共同奉献爱心,为更多的困难职工解决实际困难,让更多的人成为“爱心助学”的支持者、参与者和监督者。让广大职工真正把工会当成自己的家,通过每年的金秋助学活动,激励贫困大学生增强在逆境中成长、成材的信心,同时激发广大职工群众的主动性、积极性和创造性,为我县经济社会的科学发展和跨越发展自觉奉献力量,在全社会营造“扶贫济困、助人为乐、奉献爱心、关注未来”的良好氛围。

同学们,你们在激烈的竞争中,脱颖而出,以优异成绩考上了理想的大学,这是你们家庭的骄傲,也是我们宁化人民的骄傲,你们的家庭生活虽然暂时遇到困难,但你们仍然是幸运的,因为党和政府在关心你们,工会组织和社会各界在关注你们,希望受到资助的同学们在未来的求学道路上,珍惜这来之不易的学习机会,刻苦学习,奋发成才,自立自强,不辜负党和政府以及社会各界的期望和关爱,做一个对人民有益、对社会有用的人,用优异的成绩回报祖国,回报社会,回报家乡。最后,祝同学们学业有成,祝各位领导身体健康,万事如意!

谢谢大家!

  篇二:2017年工会金秋捐资助学发言稿

同志们、同学们:

今天,市总工会在这里召开2017年上海工会“金秋助学”活动座谈会,主要是总结经验,弘扬先进,部署工作,推进今年工会助学活动继续创新发展。从2005年全总号召开展“金秋助学”活动以来,本市工会组织累计发放助学款2.92亿元,共资助困难职工子女35.52万人次。同时,结合开展“千个党支部与千名学生结对助学”、“千个文明班组、红旗文明岗牵手千名困难职工”和“阳光就业行动”,以及援建四川都江堰和新疆喀什地区四县困难职工子女的助学帮扶等各类助学和就业援助活动,上海工会的金秋助学已深入人心,取得了良好的社会效应。

刚才,杨浦区总工会、市级机关党委和丁颖慧同学从不同的侧面进行交流发言,既让我们体会到了各级工会组织和结对党支部倾情、倾力开展助学帮扶工作的热忱,又感受到了受助学生在逆境中顽强、自信、感恩的胸怀。全市工会在助学帮扶工作中取得的经验和做法,希望大家能够相互学习借鉴。更为可贵的是,在工会助学活动中,还涌现了一批爱心单位、团队、个人,热心关爱困难学子,由于他们的执着和奉献,推进了工会帮扶工作的发展。在此我代表市总工会向他们表示衷心的感谢。

下面,我就做好2017年本市工会金秋助学活动,再提几点要求:

一、提高认识、强化责任,扎实推进

做好助学帮扶工作,是工会组织促进社会和谐稳定的重要途径之一,是健全和完善国家助学体系的重要补充。各级工会要深刻认识开展助学帮扶活动的重要性,切实增强做好此项工作的责任感、使命感和紧迫感,要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,切实把这项活动列入工会工作的重要内容,制定具体可行的工作方案,落实实实在在的工作措施,并积极争取党委、行政的支持,努力形成党政支持、工会运作的领导机制。在活动的组织领导、助学方式、资金筹集等环节上要大胆探索、深入实践,充分发挥工会拾遗补缺作用,重点做好入学前帮扶和就业前帮扶,确保“金秋助学”活动以及阳光就业行动工作有序推进。

 二、加大力度、延伸助学链,全力打造上海工会助学品牌

各级工会组织要进一步整合内外资源,加大帮扶力度,创新助学方式,延伸助学链条,努力形成社会各界广泛参与的社会化助学格局,确保不让一个困难职工子女因家庭经济困难上不了学,确保每一个困难职工家庭高校毕业生能顺利实现就业。一是认真做好调查排摸,确保基础数据“底数清,情况明”。各级工会要通过走访等形式,全面掌握困难职工家庭子女就学、升学、毕业及就业等情况,不断健全完善工会助学和就业帮扶档案。助学对象中经审核符合中央财政专项帮扶资金使用范围的,要坚持公开、公正、公平的原则,依档帮扶,实名制管理,并将救助信息及时录入全国工会帮扶工作管理软件。二是加大帮扶力度,物质帮扶与精神、智力帮扶相结合。各级工会要注重整合社会资源,以工会帮扶资金为基础,进一步扩大助学资金的筹措渠道,提高助学标准。同时,深入开展“千个党支部与千名学生结对助学”、“千个文明班组、红旗文明岗牵手千名困难职工”、“百名企业帮助百名学生”等品牌活动,通过组织召开座谈会、举办主题助学活动等形式,充分发动党政干部、企事业单位和社会各界的力量,形成社会广泛参与的社会化助学帮扶新格局。各级工会要积极推进大学生社会实践基地建设,充分挖掘、提供区域系统内技术类、管理类的社会实践岗位,为困难职工家庭子女提供实习实践的机会。我们还要组织举办专门针对大学生就业群体的职介专场,要对困难职工家庭高校毕业生提供职介、培训、就业等“一条龙”服务,实现助学帮扶和就业援助的有机衔接。

  三、做好衔接,形成合力,推动助学、就业有关政策的落实

各级工会要在认真研究国家、上海市有关政策的基础上,帮助更多符合助学政策的困难职工家庭子女享受到政策优惠,顺利完成学业。要努力推动本地区、本系统,特别是国有大中型企业出台相关政策,安置本地区、本系统困难职工家庭高校毕业生,解决其就业问题。要充分发挥各级职工援助服务中心平台的作用,开设创业就业咨询专场座谈会,邀请专家解读政府对困难家庭高校毕业生在学费补偿和助学贷款代偿资助、就业培训和职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业贷款和税收优惠等扶持政策,使符合条件的经济困难学生和困难职工家庭高校毕业生都能得到资助和帮助。

四、注重宣传,扩大影响,努力营造人人助我、我助人人的社会氛围

各级工会要充分利用广播、电视、报刊和互联网等新闻媒体,认真总结“金秋助学”活动及“阳光就业行动”的工作机制和工作举措,广泛宣传开展助学、助业活动的意义和成果。宣传爱心单位、团队、个人乐于奉献的精神,精心选树学子典型,引导困难职工家庭高校毕业生树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观和成才观,鼓励他们投身基层一线,培养他们的社会责任感。

同志们,工会帮扶工作是工会组织解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题的重要途径,也是工会组织推进改善民生问题和推进和谐社会建设的重要抓手。做好这项工作意义深远、使命光荣,希望各级工会组织认真组织开展好本年度的“金秋助学”活动,以优异成绩迎接党的十九*胜利召开!


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